Shchbooks.ru

Электронные книги Books
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кому выплачивать пособие при рождении ребенка

Кому выплачивать пособие при рождении ребенка

Выплачивайте пособие при рождении ребенка одному из родителей ребенка (лицу, его заменяющему, например, усыновителю) (ст. 11 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, п. 25 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Право на получение пособия имеют не только российские граждане, но и иностранцы, постоянно проживающие или временно проживающие на территории России (ст. 1 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ).

Ситуация: нужно ли выплачивать пособие при рождении ребенка сотруднице, работающей по гражданско-правовому договору?

Пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (лицу, его заменяющему, например, усыновителю) по месту работы на основании трудового договора (п. 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). В данном случае отношения человека и организации регламентирует Гражданский кодекс РФ, а трудовые отношения отсутствуют (ст. 20 ТК РФ). Поэтому организация не может быть признана работодателем по отношению к человеку, работающему по гражданско-правовому договору. Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, может получить пособие у своего работодателя – то есть по месту работы на основании трудового договора или в органах социальной защиты (если он не работает) (п. 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Ситуация: нужно ли выплачивать пособие при рождении ребенка внешнему совместителю?

Да, нужно. Но только если он не получал пособие по основному месту работы.

Выплата пособий, связанных с материнством (единовременное пособие при рождении ребенка), по всем местам работы действующим законодательством не предусмотрена. Такой вывод подтверждает ФСС России в письме от 7 июня 2007 г. № 02-13/07-4837. А значит, получить единовременное пособие при рождении ребенка одновременно у двух работодателей (по основному месту работы и по внешнему совместительству) нельзя.

Вместе с тем, в пункте 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, сказано, что пособие выплачивается по месту работы (службы). При этом обязанность выплачивать пособие именно по основному месту работы законодательством не предусмотрена.

Исходя из этого пособие при рождении ребенка нужно выплатить внешнему совместителю при условии, что он не получал пособие по основному месту работы. И, соответственно, представил справку с основного места работы о том, что пособие не выплачивалось.

Ситуация: нужно ли выплачивать пособие при рождении ребенка сотруднице, которая не уходила в декретный отпуск и не получала пособие по беременности и родам?

Пособие при рождении ребенка положено всем родителям. При этом неважно, была мать ребенка в декретном отпуске или нет (ст. 11 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ).

В случае рождения двух и более детей пособие выплачивайте за каждого ребенка. Данное правило применяется и в отношении сотрудников, заменяющих родителей (например, усыновителей). Об этом сказано в статье 11 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пункте 25 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Ситуация: нужно ли выплачивать пособие при рождении ребенка иностранцу, если ребенок родился прежде, чем мигрант получил разрешение на временное проживание?

Пособие нужно выплатить, если разрешение на временное проживание иностранец получил в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.

Именно шесть месяцев отведено временно проживающим в России иностранцам на то, чтобы подать необходимые документы для получения пособия. Право на такую выплату у них есть. Поэтому если в течение этого срока сотрудник получит разрешение и успеет подать бумаги, то пособие начислите.

Соответственно, если разрешение на временное проживание иностранец получит после шести месяцев со дня рождения ребенка, пособие ему не полагается.

Это следует из статьи 1 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, пунктов 3 и 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Срок подачи документов

Сотрудник (сотрудница) имеет право на получение пособия в течение шести месяцев со дня:

– рождения ребенка (для родителей);

– вступления в законную силу решения суда об усыновлении (для усыновителя);

– вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (для опекуна);

– заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (для приемного родителя).

Об этом сказано в пункте 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Таким образом, если сотрудник (сотрудница) не представил пакет необходимых документов в течение этого периода, то пособие ему не выплачивайте.

Рождение мертвого ребенка

При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивайте (абз. 3 п. 25 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). В этом случае сотруднику положено пособие на погребение, которое ему выплатит орган социальной защиты населения по месту жительства (абз. 4 п. 2 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, п. 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16, п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ).

Читайте так же:
Ввод в эксплуатацию частного дома

Пособие гражданам стран, входящих в ЕАЭС

Гражданам государств, входящих в Евразийский экономический союз , единовременное пособие при рождении ребенка выплачивайте по российскому законодательству за счет средств ФСС России. То есть руководствуйтесь общими правилами .

Ведь граждане этих государств имеют право на социальное обеспечение на тех же условиях, что и граждане России (п. 3 ст. 98 договора о Евразийском экономическом союзе). А социальное обеспечение включает в себя в том числе страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (абз. 9 п. 5 ст. 96 договора о Евразийском экономическом союзе).

Таким образом, граждане государств, входящих в Евразийский экономический союз , являются застрахованными лицами в России независимо от статуса ( постоянно или временно проживающие, временно пребывающие ). Правильность данного подхода подтверждает Минтруд России в письме от 5 декабря 2014 г. № 17-1/10/В-8313.

Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка

Случаи, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка и иные сопутствующие выплаты

Рождение ребенка — это приятная новость для любой семьи. Причем приятна она вдвойне, так как родителям при этом полагается денежная выплата из средств соцстраха или бюджета. Основная особенность данного пособия — это его универсальность, так как на выплату могут рассчитывать как родители, так и лица, заменяющие их, вне зависимости от того, застрахованы они или нет, а также независимо от других причин, по которым возможно ограничение денежных выплат на детей.

Аналогом данного пособия является пособие, которое выплачивается не родителям, а опекунам или усыновителям в том случае, когда ребенок берется на воспитание в приемную семью. Существует также выплата, которая положена беременным женам военнослужащих, проходящих службу по призыву.

Размер перечисленных выплат установлен законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Он является фиксированным, выплаты производятся без каких-либо ограничений.

Практика показывает, что в случаях рождения или усыновления ребенка вопросов относительно необходимых условий для назначения пособия как такового у граждан обычно не возникает. Относительно же того, в течение какого времени выплачивается единовременное пособие, вопросы довольно часты — об этом и поговорим подробно далее.

Единовременное пособие при рождении ребенка, сроки его выплаты, особенности процедуры назначения

Право на данное пособие возникает при рождении ребенка. Единственным условием, установленным статьей 11 упомянутого закона № 81-ФЗ, является то, что ребенок должен родится живым. Если рождается двое либо более детей, пособие полагается отдельно на каждого из них.Форма заявления

Получить этот вид пособия можно на работе (службе) одного из родителей. Если оба родителя не трудоустроены, то выплаты будут проводиться через соцзащиту. Причем это правило действует и в отношении разведенных родителей. Разница лишь в том, что претендовать на пособие в такой ситуации сможет тот из них, с которым проживает ребенок. Оформляется пособие также в администрации организации, где работает разведенный родитель. Если же он не трудоустроен, то оформление документов и получение денег будет осуществляться через соцзащиту.

Место, куда необходимо подавать документы на пособие, определяется по тому же принципу. То есть это или администрация предприятия, где родитель работает, или орган соцзащиты, если один (когда брак расторгнут) или оба родителя являются безработными.

Перечень необходимых документов определен пунктом 28 приказа Минздрава «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. В общем порядке от родителя потребуются следующие бумаги:

  1. Заявление.
  2. Справка о рождении малыша из загса либо консульского учреждения, если ребенок рожден за пределами РФ.
  3. Справка с места работы другого родителя или (если он не работает) от органа соцзащиты о том, что второму родителю пособие не назначалось. Примечание: если на момент обращения родители разведены, такая справка не нужна.
  4. Заверенные выписки из трудовой книжки (военного билета) либо иного документа, содержащего сведения о последнем месте работы (при обращении в органы соцзащиты). В случае их отсутствия это необходимо указать в заявлении.

Для разведенного родителя дополнительно требуются:

  • свидетельство о разводе;
  • документ, подтверждающий факт проживания ребенка вместе с ним (например, копия судебного решения об определении места жительства ребенка).

Для опекуна, усыновителя или иного лица, заменяющего родителей, потребуется также документ, подтверждающий данное обстоятельство.

Что касается порядка начисления и выплаты пособия, то он аналогичен ситуации с усыновлением, которую мы рассмотрим далее.

Пособие при усыновлении ребенка

Когда родители (мать и отец) ребенка не в состоянии осуществлять его воспитание, над ребенком устанавливается опека либо осуществляется его передача в приемную семью (усыновление). Исчерпывающий перечень причин, при которых проводится усыновление ребенка и по которым производится назначение пособия, приводится в статье 12.1 упомянутого закона № 81-ФЗ.

  • смерть либо отсутствие данных о родителях;
  • лишение судебными органами родителей прав осуществлять воспитание собственных детей;
  • недееспособность или отсутствие информации о месте пребывания родителей;
  • отказ взять ребенка из образовательной или медицинской организации;
  • отбывание наказания либо заключение под стражу;
  • наличие заболеваний, при которых родители не могут содержать и должным образом воспитывать ребенка.
Читайте так же:
Выплаты и компенсации беременной

В перечисленных случаях опекун или приемные родители вправе получить пособие на усыновление. Факт получения пособия родными родителями в данном случае значения не имеет, выплату осуществляет исключительно отдел соцзащиты того населенного пункта, в котором проживает ребенок с опекуном или приемными родителями.

Для назначения пособия требуются следующие бумаги:

  1. Заявление.
  2. Копия судебного постановления (выписка из документа органа опеки) об установлении опеки или передаче ребенка для осуществления воспитания приемным родителям.
  3. Документ, подтверждающий отсутствие родителей либо причины, по которым они не могут осуществлять воспитание (свидетельство о смерти, копия судебного решения о лишении прав воспитывать детей, акт медучреждения об оставлении в нем ребенка, свидетельство о рождении с прочерками в графах «Отец» и «Мать» и т. д.).

Размер пособия значительно возрастает при усыновлении или установлении опеки над ребенком-инвалидом, а также над двумя или более детьми, являющимися братьями или сестрами. Пособие при этом выплачивается на каждого из детей. Важно также сказать, что в этих случаях необходимо дополнительно представить документы, подтверждающие инвалидность ребенка или наличие родственных отношений между усыновленными детьми.

В течение какого времени назначают пособия, каковы размеры выплат

Назначение и выплата пособий при рождении или усыновлении (взятии под опеку) ребенка после подачи соответствующих заявлений с документами осуществляется в едином порядке: после принятия документов работодателю или органу соцзащиты отводится 10 дней на их проверку и назначение пособия. Правда, это не означает, что пособие выплатят сразу по истечении 10 дней.

Ответить точно, когда перечисляют единовременное пособие при рождении ребенка, позволяет пункт 30 уже упомянутого нами приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н. Работодатель при рождении ребенка по истечении отведенных ему на назначение пособия 10 дней должен осуществить выплату вместе с очередной зарплатой. Для органа же соцзащиты предусмотрен иной порядок: после отведенных 10 дней пособие будет выплачено не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем принятия заявления о его выплате. Что касается способа выплаты пособия органом соцзащиты, то он определяется заявителем при подаче документов (чаще всего пособие перечисляется на банковский счет заявителя).

В 2019 году пособия выплачиваются в следующих суммах:

Размер в рублях

Пособие при рождении ребенка

Пособие при усыновлении ребенка

Пособие при усыновлении ребенка-инвалида либо детей, состоящих в родстве (братья и/или сестры)

Пособие беременной жене военнослужащего

Через сколько перечисляют пособие на ребенка военнослужащего по призыву

Особенность данного пособия — это возможность его оформления до рождения ребенка. Согласно требованиям статьи 12.3 обозначенного закона № 81-ФЗ, обратиться за пособием супруга военнослужащего срочной службы может уже после 180 дней беременности. При этом начисление не зависит от наличия каких-либо иных выплат.

Единственный орган, уполномоченный принимать заявления и осуществлять начисления в этом случае, — отдел соцзащиты по месту жительства супруги военнослужащего.

Для назначения пособия необходимы:

  1. Заявление.
  2. Копия свидетельства о браке.
  3. Справка из женской консультации о сроке беременности.
  4. Справка из воинской части (военкомата) о прохождении мужем военной службы по призыву.

Пособие может быть выплачено и после рождения ребенка. Единственное ограничение — это необходимость обращения не позднее чем через 6 месяцев со дня окончания мужем срочной службы. Учитывая этот момент, за пособием необходимо обращаться как можно скорее.

В течение какого времени перечисляют единовременное пособие беременной жене срочника, определяется пунктом 66 приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н. Согласно ему, на назначение пособия отводится 10 дней, сама же выплата осуществляется до 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением о выплате пособия.

Минимальный и максимальный размеры единовременного пособия

Единовременное пособие при рождении ребенка на основании ст. 12 закона № 81-ФЗ не варьируется, не имеет минимального или максимального значения, а установлено в виде твердой фиксированной денежной суммы. Аналогично закон распорядился и в отношении пособия при передаче ребенка на воспитание в семью (ст. 12.2) и в отношении пособия беременной жене военнослужащего-призывника (ст. 12.4).

Данная выплата фиксированная и первоначально была установлена при рождении ребенка или передаче его на воспитание в семью в размере 8 000 руб., а для жены проходящего службу призывника – 14 000 руб. Самая большая выплата — 100 000 руб. — была предусмотрена ч. 2 ст. 12.2 этого закона при усыновлении следующих категорий детей:

  • ребенок-инвалид;
  • ребенок старше 7 лет;
  • братья и/или сестры.

При этом размер пособия рассчитывается на каждого ребенка отдельно. Так, при появлении на свет нескольких детей сразу выплата должна быть умножена на количество таких детей. Аналогично размер рассчитывается при усыновлении детей на каждого отдельно.

Соответственно, размер единовременной выплаты фиксированный и изменяется лишь в зависимости от категории получателя: родившая мать, опекун, усыновитель, жена военнослужащего-призывника. Также общий размер пособия зависит от таких критериев, как категория ребенка и количество рожденных, усыновленных или взятых под опеку детей.

Как рассчитать размер пособия

Хотя рассматриваемое государственное пособие носит фиксированный характер, оно подлежит ежегодной индексации, что предусмотрено в самом законе 81-ФЗ. Решение об увеличении размера выплат и установлении коэффициента индексации принимается Правительством РФ. Ежегодно издается постановление об индексации единовременного пособия при рождении ребенка (и аналогичных выплат) с 1 февраля.

Читайте так же:
Доверенность на управление автомобилем: нужна ли, оформление

Например, в 2019 году было принято Постановление Правительства РФ «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году» от 24.01.2019 № 32. В соответствии с п. 1 и п. 2 данного документа это пособие с 1 февраля 2019 года увеличивается на коэффициент 1,043. Аналогичные акты принимались и все предыдущие годы после принятия закона 81-ФЗ.

Для расчета размера пособия необходимо первоначальный размер перемножать на все коэффициенты, установленные правительственными актами. Однако для упрощения процедуры можно применять справочные таблицы. Мы разместили такую таблицу выше. В ней содержатся актуальные данные.

Как видите, вопросы времени выплаты единовременного пособия для различных ситуаций довольно подробно описаны в действующем законодательстве. Размеры пособий ежегодно увеличиваются.

Единовременное пособие при рождении ребенка

В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. № 668н, право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо его заменяющее (усыновитель, опекун, приемный родитель).

Управлением социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица его заменяющего, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается в случае, если оба родителя либо лицо их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения, либо являются индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами, иными физическими лицами, не зарегистрированными в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователей.

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).

Размер единовременного пособия при рождении ребенка начиная с 1 февраля 2021 г. составляет 18886 рублей 32 копейки (при рождении ребенка до 1 февраля 2021 г. – в размере 18004 рубля 12 копеек).

В случае рождения двух и более детей единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в управление социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг представляются заявление и документы, в числе которых:

справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства;

выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы) родителей, усыновителей, опекунов, приемных родителей, заверенные в установленном порядке (в случае отсутствия трудовой книжки сведения об этом указываются в заявлении);

документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из неработающих родителей (в случае, если брак между родителями расторгнут), выданный организацией, уполномоченной на его выдачу;

копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка (для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов);

документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу – в случае, если брак между родителями расторгнут.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году: изменения, суммы

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2021 году может составить 18 004,12 руб. Выплату индексируют ежегодно в феврале. Чтобы получить единовременное пособие, представлены бланк заявления и необходимые документы. А также бланк справки о неполучении единовременного пособия.

Сумма единовременного пособия

Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает — документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.

В январе 2021 года сумма выплаты составит 18 004,12 руб. Но в феврале 2021 г. пособие индексируют, чтобы родители получали чуть больше .

Куда следует обращаться для получения выплаты

Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены — в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей.

Читайте так же:
Должностные обязанности почтальона

Начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок получения пособий, согласно которому оплата суммы пособия производится непосредственно территориальным органом ФСС (Фонда социального страхования) напрямую, однако работающим гражданам следует обращаться за его получением по-прежнему к работодателю.

Необходимые документы для получения пособия

В зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается.

По месту работы, службы или учебы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка; — в случае, если оба родителя работают (служат);
  • если другой родитель официально не трудоустроен – справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие;
  • на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

В УСЗН по месту жительства одного из родителей — если оба родителя не работают (не служат):

Если мама ребенка является ИП, также потребуется справка из фонда социального страхования о неполучении этого пособия. Подробнее: о выплатах ИП при рождении ребенка.

Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенка

Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Т.е. когда ребеночку исполнится полгода, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно. Придется доказывать, что соответствующее заявление не было подано по уважительной причине.

Начисление единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов. А выдача — в конце месяца, следующего за месяцем обращения.

Также к единовременным пособиям при рождении ребенка можно отнести региональные выплаты. Ниже приведен список компенсационных выплат в отдельных регионах.

Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка

Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5 500 р., второго и последующих — 14 500 р.

За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:

  1. паспорта родителей;
  2. копии свидетельствасвидетельств о рождении всех детей;
  3. свидетельство о регистрации брака (при наличии);
  4. в случае, если один из родителей не является москвичом — справка о совместном проживании ребенка с родителем — москвичом.

Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течение 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (лужковские выплаты)

Право на дополнительное единовременное пособие имеют граждане РФ, оба не достигшие возраста 30-ти лет на дату рождения ребенка, проживающие в Москве.

Категории лиц должны отвечать следующим условиям:

  • родители, оба имеющие постоянную регистрацию в Москве;
  • если одни из родителей зарегистрирован в Москве вместе с ребенком;
  • одинокая мать, проживающая в Москве — женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении нет записи об отце ребенка.

Размер Лужковской выплаты

1-й ребенок — пятикратная величина прожиточного минимума, 2-й — семикратная, 3-й и последующий — десятикратная.

По данным за 2-й квартал 2020 г. московский ПМ на душу населения равен 17,8 тыс. руб. Для трудоспособного населения — 19,5 тыс. руб.

За единовременной выплатой с заявлением и стандартным набором документов (паспорта, свидетельствава о рождении, направление органа ЗАГС) следует обратиться в РУСЗН в течении года с момента рождения ребенка. Срок решения о назначении выплаты 10 дней. 30 суток — при необходимости дополнительной проверки.

Обратите внимание на другие детские пособия, которые устанавливаются федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

  • Пособие по беременности и родам (декретные). Выплачивается за период отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) подробнее…
  • Пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности. Для получения пособия необходимо встать на учет в женскую консультацию до определенного срока беременности подробнее…
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. 40% от среднего заработка, существует минимальная сумма выплаты, которая зависит от количества детей, и ограничение максимальной подробнее…
  • Единовременное пособие, если муж служит по призыву>Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от других детских пособий подробнее…
  • Ежемесячное пособие, если муж служит по призыву. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от других детских пособий подробнее…
  • а также: Региональные меры поддержки семей, имеющих детей. В некоторых субъектах РФ обозначены дополнительные меры по поддержке семей, имеющих детей подробнее…

Материнский капитал

Сертификат на материнский капитал выдается при рождении второго и последующих детей. Его номинал на сегодняшний день составляет 466617 руб. Потратить эти средства можно строго на определенные цели подробнее…

С 2018 года — дополнительное ежемесячное пособие для семей с небольшим доходом. Размер выплаты равен региональному прожиточному минимуму на ребенка.

Важно! на второго ребенка сумму выплаты вычитают из средств маткапитала подробнее…

Перечень документов(сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребёнка и (или) второго ребёнка .

Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка рассчитывается исходя из суммы доходов членов семьи за 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев) путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи. Отсчет указанного двенадцатимесячного периода начинается за шесть месяцев до даты подачи заявления о назначении такой ежемесячной выплаты.

Читайте так же:
Как востребовать долг без расписки

Внимание!

При расчете среднедушевого дохода семьи для назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка не учитываются:

суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи чрезвычайными происшествиями,

— ежемесячная выплата за предшествующий период.

— доходы членов семьи, признанных на день подачи заявления о назначении указанной выплаты безработными в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». К указанным доходам относятся доходы, предусмотренные пунктом 1 части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации).

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

от 29 декабря 2017 г. N 889н

1.Документы, подтверждающие рождение (усыновление) детей:

а) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей);

б) выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки;

в) свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства;

г) в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык, — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года (далее — Конвенция от 5 октября 1961 года);

документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником Конвенции от 5 октября 1961 года;

документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

  1. Документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка.
  2. Документы, подтверждающие смерть женщины, объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, отмену усыновления — для лиц, указанных в части 3 статьи 1 Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».
  3. Документ, подтверждающий расторжение брака.
  4. Сведения о доходах членов семьи:

а) справка с места работы (службы, учебы) либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи;

б) сведения о пособиях и выплатах заявителю (члену семьи заявителя) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами субъектов Российской Федерации в качестве мер социальной поддержки;

в) сведения о получении пенсии, компенсационных выплат дополнительного ежемесячного обеспечения пенсионера;

г) справка (сведения) о выплачиваемых студентам стипендии и иных денежных выплат студентам, аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, докторантам, слушателям подготовительных отделений;

д) справка (сведения) о выплате пособия по безработице (материальной помощи и иных выплат безработным гражданам, о стипендии и материальной помощи, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости; о выплате безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также о выплате несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах);

е) сведения о получении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

ж) сведения о ежемесячных страховых выплатах по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  1. Справка из военного комиссариата о призыве родителя (супруга родителя) на военную службу.
  2. Документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации, открытого на заявителя (договор банковского вклада (счета), справка кредитной организации о реквизитах счета или другие документы, содержащие сведения о реквизитах счета).

Согласия на обработку персональных данных лиц, в отношении которых необходимо предоставление документов(сведений), не требуется.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector