Shchbooks.ru

Электронные книги Books
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Приказ МВД России от N 694 О внесении изменений в Условия, размеры, порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России, утвержденные приказом МВД России от 13 июля 2019 г. N 480, и признании утратившими силу нормативного правового акта МВД России и отдельного предписания нормативного правового акта МВД России (Зарегистрировано в Минюсте России N 60836)

Приказ МВД России от 05.10.2020 N 694 «О внесении изменений в Условия, размеры, порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России, утвержденные приказом МВД России от 13 июля 2019 г. N 480, и признании утратившими силу нормативного правового акта МВД России и отдельного предписания нормативного правового акта МВД России (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2020 N 60836)»

В целях совершенствования порядка осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России и в соответствии с подпунктом «г» пункта 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» <1> приказываю:

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852.

1. Внести изменения в Условия, размеры, порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России, утвержденные приказом МВД России от 13 июля 2019 г. N 480 <1>, согласно прилагаемому Перечню.

<1> Зарегистрирован Минюстом России 8 августа 2019 года, регистрационный N 55514.

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации:

2.1. Произвести перерасчет выслуги лет для назначения ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет гражданскому персоналу в соответствии с настоящим приказом.

2.2. Организовать изучение и выполнение требований настоящего приказа.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Приказ МВД России от 31 декабря 2008 г. N 1192 «Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России» <2>.

<2> Зарегистрирован Минюстом России 16 февраля 2009 года, регистрационный N 13367.

3.2. Пункт 1 изменений, которые вносятся в нормативные правовые акты МВД России, утвержденных приказом МВД России от 20 августа 2014 г. N 713 <3>.

<3> Зарегистрирован Минюстом России 24 декабря 2014 года, регистрационный N 35353.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

к приказу МВД России

от 05.10.2020 N 694

ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В УСЛОВИЯ, РАЗМЕРЫ, ПОРЯДОК

ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ГРАЖДАНСКОМУ

ПЕРСОНАЛУ ОРГАНОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИСТЕМЫ

МВД РОССИИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МВД РОССИИ

ОТ 13 ИЮЛЯ 2019 Г. N 480

1. Главу IV «Выплаты гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России за выслугу лет, стаж непрерывной работы» дополнить пунктами 19.1 — 19.16 следующего содержания:

«19.1. В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включается время работы:

а) в органах, организациях и подразделениях системы МВД России независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе;

б) в воинских частях, образовательных организациях, учреждениях внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации;

в) в федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, а также в воинских частях, организациях, предприятиях и учреждениях, находящихся в их ведении, на должностях и работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу);

г) в Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР и МВД СССР.

19.2. В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включаются также периоды:

а) службы в органах внутренних дел Российской Федерации и СССР, федеральных органах налоговой полиции, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах Российской Федерации; органах принудительного исполнения Российской Федерации;

б) военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, в которых федеральным законом предусмотрена либо была предусмотрена военная служба;

в) военной службы в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств — участников Содружества Независимых Государств;

г) военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и действительной срочной военной службы в Вооруженных Силах СССР, других войсках, воинских формированиях и органах из расчета один день военной службы за два дня работы;

д) государственной службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» <1>;

Читайте так же:
Где оформить доверенность на оформление документов

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48, ст. 5949; 2020, N 1, ст. 7.

е) работы на выборных и руководящих должностях в органах представительной, исполнительной власти и других органах, учтенные в соответствии с ранее действовавшим законодательством СССР и законодательством Российской Федерации;

ж) работы на выборных должностях в государственных органах Российской Федерации;

з) отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

и) работы, военной службы (службы) в органах внутренних дел, внутренних войсках и налоговой милиции Украины, расположенных на территориях Республики Крым и г. Севастополя, исчисленные в порядке, действовавшем на территориях Республики Крым и г. Севастополя до 21 февраля 2014 года;

к) обучения по программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам с отрывом от работы, если до поступления на обучение и после его окончания работник работал в организации системы МВД России, а также время обучения по образовательным программам среднего профессионального образования — программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, если работник по окончании обучения направлен на работу в систему МВД России;

л) работы за границей, если перед направлением за границу работник был занят на работах в органах, организациях и подразделениях системы МВД России, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет, и после возвращения из-за границы поступил на работу вновь непосредственно в орган, организацию и подразделение системы МВД России;

м) работы за границей членов семей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, работников, направленных для прохождения службы или работы за границу, если члены семьи после возвращения в Российскую Федерацию поступили на работу непосредственно в орган, организацию и подразделение системы МВД России;

н) времени, в течение которого работник получал стипендию в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, пособие по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности, принимал участие в оплачиваемых общественных работах, но не более 12 месяцев, при условии, если он был уволен из органов, организаций и подразделений системы МВД России, а также иных министерств и организаций, в которых работник имел право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет, и после окончания выплат поступил на работу в органы, организацию и подразделение системы МВД России.

19.3. Периоды службы, работы и иной деятельности, засчитанные в выслугу лет для выплаты процентной надбавки, устанавливаются в календарном исчислении, за исключением периодов, предусмотренных подпунктом «г» пункта 19.2 настоящей главы, и суммируются.

19.4. В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, не включаются периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста.

19.5. Процентная надбавка выплачивается всем работникам, работающим на штатных должностях, в том числе по совместительству.

19.6. Процентная надбавка исчисляется исходя из размеров окладов (должностных окладов, тарифных ставок, ставок заработной платы) с учетом повышающих коэффициентов.

19.7. Выплата процентной надбавки производится также:

а) рабочим-сдельщикам — исходя из тарифных ставок, установленных в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; другим категориям работников, переведенным на сдельную оплату труда, — исходя из их должностных окладов, которые установлены этим работникам в соответствии со штатными расписаниями;

б) работникам, допущенным к временному замещению вышеоплачиваемых должностей, — исходя из окладов по их основным должностям.

19.8. Документами для определения выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, являются: трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности в электронном виде, приказы по личному составу, военный билет, послужной список личного дела сотрудника, справки кадровых служб, другие документы и сведения, касающиеся периодов службы, работы и иной деятельности, включаемых в выслугу лет, при необходимости уточненные через архивные или другие компетентные учреждения.

19.9. Исчисление выслуги лет для выплаты процентной надбавки осуществляется:

а) Центральной аттестационной комиссией МВД России в отношении работников, замещающих должности, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации <1> и заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации <2>;

<1> Далее — «Министр».

<2> Далее — «заместители Министра».

б) кадровыми подразделениями органа, организации и подразделения системы МВД России, по согласованию с соответствующими финансовым и правовым подразделениями в отношении работников органов, организаций и подразделений системы МВД России (за исключением работников, указанных в подпункте «а» настоящего пункта).

19.10. Кадровое подразделение органа, организации и подразделения системы МВД России в течение тридцати календарных дней с момента возникновения основания для исчисления (перерасчета) выслуги лет для выплаты процентной надбавки осуществляет подготовку документов для исчисления (перерасчета) выслуги лет для выплаты процентной надбавки. В случае направления запроса о представлении подтверждающих периоды работы (службы) документов указанный срок может быть продлен руководителем (начальником) органа, организации и подразделения системы МВД России не более чем на тридцать календарных дней.

19.11. В случае установления ранее неизвестных сведений о периодах работы, службы и иной деятельности работника производится перерасчет выслуги лет.

Читайте так же:
Арест имущества по прописке

19.12. Расчет (перерасчет) выслуги лет для выплаты процентной надбавки оформляется заключением (рекомендуемый образец — приложение к Условиям, размерам, порядку осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России), которое составляется в одном экземпляре.

19.13. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня составления заключения знакомит с ним работника под подпись. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия работника к месту ознакомления с заключением или для доставки заключения к месту работы сотрудника.

19.14. Проект заключения подготавливается кадровым подразделением органа, организации и подразделения системы МВД России и согласовывается с правовым и финансовым подразделениями.

19.15. Подготовку материалов для рассмотрения на заседании Центральной аттестационной комиссии МВД России осуществляет Департамент государственной службы и кадров МВД России.

19.16. На основании заключения издается приказ руководителя (начальника) органа, организации и подразделения системы МВД России об установлении выслуги лет для выплаты процентной надбавки.

В отношении работников, указанных в подпункте «а» пункта 19.9 приказ об установлении выслуги лет для выплаты процентной надбавки издается Министром и заместителями Министра.».

Сколько дней составляет отпуск сотрудника полиции?

Сотрудники органов полиции относятся к категории государственных служащих. Поэтому им предоставляются более продолжительные периоды отпуска. Более того, отпуск сотрудников полиции состоит из нескольких периодов и может увеличиваться в зависимости от выслуги лет, количества ночных дежурств и других обстоятельств. Кроме того, на сотрудников полиции распространяются все остальные виды отпусков, предусмотренные законодательством.

Виды отпусков сотрудников полиции — продолжительность

Следует отметить несколько видов таких периодов, которые установлены для работников системы органов внутренних дел. Но нужно понимать, что продолжительность отпуска напрямую зависит от сложности исполняемых обязанностей и должностного положения работника. Однако можно выделить несколько общих положений:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников полиции предоставляется на 35 дней. Это базовое значение. Продолжительность возрастает через 10 лет выслуги на 5 дней, через 15 — еще на 15 дней, а через 20 — еще на 5 дней. Кроме того, продолжительность увеличивается на число дней, отработанных ночью за суточные дежурства и так далее;
  • учебный период. Он также оплачивается и предоставляется в обязательном порядке для обучения в ВУЗе. Такие периоды могут занимать от нескольких недель до двух месяцев;
  • декрет. Право выхода в декрет для ухода ребенком принадлежит всем работникам, в том числе и сотрудниками полиции.

Если период отдыха не был использован полностью в том или ином году, то работник получает либо компенсацию за это, либо на следующий год догуливает оставшиеся дни.

Отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудника полиции

Это непродолжительный период, который занимает максимум три дня. Существует несколько обстоятельств, при который указанное время может быть предоставлено:

  • смерть близкого родственника;
  • собственная свадьба;
  • другая уважительная причина, связана с самим работников ОВД либо с его близким родственником.

Основанием для предоставления такого периода является заявление. При этом заявление должно содержать указание на конкретное обстоятельство. В некоторых случаях, его потребуется подтвердить письменно, ведь такие дни будут оплачены как рабочие.

Отпуск при рождении ребенка сотруднику полиции

Сколько дней составляет такой период, указано в Положении о прохождении службы в ОВД. Основные нормы содержатся в трудовом законодательства. Согласно им, каждый работник органа внутренних дел имеете право на получение кратковременного периода в случае рождения у него ребенка.

Как правило, предоставляется три дня. По сути, это является семейными обстоятельствами. Поэтому, надо написать заявление с указанием в качестве причины – рождения ребенка.

Основной отпуск сотрудника полиции – сколько дней составляет?

Как сказано выше, основной отпуск сотрудника полиции составляет 35 дней. При этом в него не включаются воскресенья и праздничные дни. Например, если во время отдыха будет 5 воскресений и два праздничных дня, то он увеличится и составит уже 42 дня.

Сколько дней составит отдых зависит еще и от выслуги лет. Кроме того, должностные лица органов внутренних дел дежурят в следственно-оперативных группах, патрулируют улицы в ночное время и так далее. Каждое такое дежурство компенсируется днями отдыха. А если работник является донором, то он также получает дополнительные дни.

В среднем, стандартный отдых составляет не менее 40 – 45 дней. Если лицо трудиться в изоляторе временного содержания или подобных подразделениях, им положены дополнительные дни.

Дополнительный отпуск за выслугу лет сотрудникам полиции

Дополнительное время предоставляется и за выслугу. Чтобы узнать, сколько дней будет составлять отдых, следует точно знать свой льготный стаж. Ведь некоторые службы засчитывают в расчете один год работы за полтора выслуги.
Когда период выслуги превысит 10 лет, то работник получит дополнительные 5 дней. После 15 — его отдых увеличится еще на 5 дней и так далее.

В выслугу лет включается время учебы в ВУЗе. Однако этот же период не входит в расчет для отдыха. То есть для расчета пенсии, выслуга будет составлять, например, 10 лет, а для отдыха она составит всего 7,5.

Президентский отпуск для сотрудников полиции при увольнении

Данное понятие означает отдых продолжительностью 30 дней при увольнении. Он предоставляется за три года до выхода на пенсию при условии выслуги в 20 лет и больше. Если выход на пенсию осуществляется в связи с предельным возрастом или сокращением, такое время дается в год увольнения.

Читайте так же:
Возможно ли расторгнуть договор с банком

Такое же условие касается в прекращения трудовых отношений по причине заболевания. При этом отдых оплачивается по среднему дневному заработку.

Похожее

Существует статья 11 Федерального закона, в которой находятся основные положения по предоставлению базового и дополнительного отпуска военному.…

Каждый человек, который не достиг совершеннолетнего возраста, хоть раз задумывался устроиться на работу. Благо сегодня…

Каждый житель РФ при трудоустройстве на постоянную работу имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Чтобы…

Очевидно, что отпуск в декрет является продолжительным периодом. Поэтому работник может получить перед выходом в…

На сегодняшний день, некоторые многодетные матери уверены, что Трудовой кодекс РФ содержит основания, в соответствии…

Право на предоставление времени отдыха является одной из главных гарантий работающим лицам. Каждый работодатель обязан…

Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году

Изменения 2021 года в законе, регламентирующем службу в МВД

Правовые вопросы службы в органах МВД, в том числе поощрения и надбавки, регламентируются Федеральным Законом № 342 «О службе в ОВД РФ» (2019 год). В 2020 году были внесены поправки. Основной дискуссионный вопрос — изменение выслуги лет в полиции с 20 до 25 лет. Минимальный стаж для получения ведомственной пенсии (20 лет) пока остался прежним.

Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году

Свежая информация об изменениях в закон:

  1. Поднят «предельный возраст» на 5 лет — порог, после которого можно заключить повторный контракт. Это коснулось среднего и высшего звена (майоры/ подполковники/полковники) — до 55 лет; высшего (полковник/генерал) — до 65 лет.
  2. Полицейским, росгвардейцам столицы и области (Москва, Санкт-Петербург) будут выплачивать надбавку, равную 100 % оклада, с 2020 года. Сотрудники МВД остальных регионов получат аналогичную доплату с 2021 года, вне зависимости от выслуги.
  3. Вводится индексация окладов на сумму инфляции. Так, в 2020 дополнительно было начислено 4 %.
  4. Компенсировать затраты за надбавки правительство планирует за счет сокращения части служащих МВД. Чтобы люди не потеряли работу, возможность получать ведомственную пенсию, будут закрывать ставки «незакрытых вакансий».
  5. Также будут проводиться работы по цифровизации структур МВД, оптимизации работы, перевода документооборота на электронные носители.

Выплаты за выслугу в 2021 году остаются прежними.

Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году

Размеры надбавок по выслуге — особенности начисления и условия сохранения стажа

Отслужив 20 лет в системе Министерства внутренних дел, служащий может продолжить работу и получать пенсию по выслуги лет. На данный момент сохраняются такие ставки по выслуге:

Стаж работы, срок службы (лет)

Процент надбавки по выслуге (%)

Оклад госслужащего зависит:

  • от звания, должности, квалификации;
  • от уровня высшего образования;
  • от специализации сотрудника;
  • от начисляемого коэффициента в конкретном регионе.

Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году

Иногда возникают ситуация, когда стаж прерывается. Если это связано с нижеперечисленными случаями, то за сотрудником сохраняется право на все льготы, досрочный выход на пенсию. Причины прерывания основного стажа, при которых сохраняются льготы:

  • военная служба, работа в системе исполнения наказаний;
  • декрет, послеродовый отпуск (до 1,5 лет);
  • потеря трудоспособности из-за профессиональных травм, по больничным листам;
  • обучение (до 5 лет);
  • восстановление на службе, связанное с незаконным отстранением;
  • если человека выбирают в органы законодательной власти, на другую выборную должность.

Если сотрудник получает образование, один день учебы приравнивают к двум дням работы в органах МВД.

Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году

Дополнительные надбавки и доплаты для сотрудников МВД

Поощрительные меры, дополнительные начисления предназначены для мотивирования сотрудников, повышения уровня профессионализма. Делятся на ежемесячные и разовые. К первым относятся: доплата за звание, специфические условия работы. Ежемесячные надбавки получают люди, работающие с государственной тайной, охраняющие ее.

К единоразовым надбавкам, по усмотрению вышестоящего начальства, относят премии. Их назначают за качественно выполняемую работу, при получении звания (в качестве поощрения). Предусмотрена надбавка за участие в действиях, операциях, связанных с риском, опасностью для здоровья человека.

Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году

Механизм начисления

Льготы для сотрудников МВД на пенсии

Выслуга в полиции с 20 до 25 лет дает определенные преимущества. Льготы устанавливаются на федеральном уровне. К таким относится освобождение от уплаты налога на недвижимость, гараж некоммерческого назначения (по одной единице).

Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году

Если имеется земельный участок не более 6 соток, пенсионер МВД освобождается от уплаты земельного налога. Если же участок больше, платит только за дополнительные сотки сверх необлагаемого количества.

Региональные, муниципальные органы устанавливают дополнительные льготы пенсионерам МВД. Это могут быть:

  • полное или частичное освобождение от транспортного налога;
  • льготный проезд в общественном транспорте;
  • скидка или бесплатное обеспечение медикаментами;
  • лечение в профильных больницах, санаториях;
  • протезирование на бесплатной основе из доступных материалов.

Итоги

Меры, которые принимает государство в виде доплат для сотрудников МВД, призваны поднять престиж профессии, компенсировать ее риски.

Одна из основных льгот — процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году. Она остается неизменной в сравнении с текущим годом. С учетом планируемого увеличения надбавок к окладу на 100 % — это существенная прибавка к жалованию.

Если в 2020 году этой льготой смогли воспользоваться служащие столиц и их областей, то в 2021 году она распространится на все регионы. Вопрос о повышении выслуги до 25 лет остается пока открытым.

Выслуга лет в полиции – как считается стаж службы в МВД

Все сотрудники, проработавшие в МВД продолжительное время, достаточное для оформления пенсии по выслуге лет, могут воспользоваться этим правом и начать получать пенсионные выплаты.

Возможность оформления таких компенсаций зависит не только от срока службы в МВД, но и от общего стажа работы, а также от некоторых других факторов. Пособие может быть начислено в связи с достаточным трудовым стажем в органах внутренних дел, а также вследствие достижения возраста, предельного для продолжения работы.

Читайте так же:
Договор передачи имущества в собственность

Сумма выплат регулируется законом РФ № 4468-1 от 12.02.1993 года в 8 статье «О страховых пенсиях». А условия для оформления пенсии прописаны в ст. 13 закона № 4468-1.

Что входит в стаж службы в органах внутренних дел

При выходе на пенсию в общий стаж работы включаются годы, в которые гражданин получал образование в высшем учебном заведении, а также время, проведенное им на службе в других силовых ведомствах Российской Федерации. Нужно заметить, что срок обучения входит в общую выслугу лет только в том случае, если во время учебы студенту было присвоено воинское звание.

Также в некоторых случаях происходит льготный расчет выслуги. К таким случаям относятся:

  • участие в боевых действиях;
  • работа в органах уголовного розыска;
  • служба на Северном Кавказе и другие.

Подсчитать стаж службы в домашних условиях правильно порой довольно проблематично. Чтобы не допустить ошибок в подсчетах, лучше сразу обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Там будет произведен полный расчет с учетом всех дополнительных факторов.

Стаж для получения пенсии МВД

На что могут рассчитывать сотрудники полиции

Помимо пенсии по выслуге лет, сотрудники полиции могут оформить государственную пенсию по инвалидности. Его могут получить все граждане, работающие в МВД, и получившие в срок службы ранение, контузию, увечье или заболевание, приведшие к инвалидности.

При продолжении работы после достижения пенсионного возраста, но в несвязанных с органами внутренних дел местах, гражданин может получать страховую пенсию по старости.

Государственная пенсия по инвалидности начисляется независимо от выслуги лет.

Какие виды деятельности входят в выслугу лет

Условия назначения

Назначается такая выплата при соблюдении двух самых основных условий:

  • стаж службы должен быть не менее 25 лет;
  • непосредственный срок службы в органах внутренних дел должен быть не менее 12 с половиной лет.

Если рабочий стаж не достаточен для оформления пенсии, сотрудник МВД может рассчитывать на получение в следующих случаях:

  • ему 45 лет и выше;
  • проблемы со здоровьем не дают ему возможности продолжать работу;
  • он проходил военную службу, во время которой ему было присвоено специальное или воинское звание, либо была пройдена аттестация.

Минимальная выслуга лет

Минимальной для оформления пенсии считается выслуга от 20 лет. Как правило, возраст выхода на пенсию по выслуге лет несколько более ранний, чем это принято. Такая особенность связана со спецификой работы в полиции: это довольно сложная, требующая большой эмоциональной отдачи деятельность, тесно связанная с риском.

Величина выплат зависит от стажа и звания сотрудника

Размер выплат и доплаты

В расчете пенсии участвуют:

  • стаж работы (независимо от места);
  • заработная плата, которую получает будущий пенсионер;
  • звание на момент выхода на пенсию;
  • квалификационная категория;
  • все надбавки, которые он получал за период работы.

Выплата зависит от стажа работы:

  • 20 лет рабочего стажа увеличат пенсию на 50%;
  • при сроке службы более 20 лет за каждый год назначается 3% дополнительно, но нужно учитывать тот факт, что общая сумма не может вырасти более чем на 85%;
  • 25 лет смешанного стажа (когда гражданин работал не только в МВД) повлияют на пенсию следующим образом: за каждый год будет начисляться один дополнительный процент, а также вполовину вырастет размер положенного пенсионного пособия. Правда, половина всего стажа должна быть проведена в органах министерства внутренних дел.

Размер пенсии, служащим МВД

Существуют льготные надбавки, которые существенно увеличат сумму пенсионных начислений по выслуге лет. Их могут назначить:

  • если сотрудник МВД был участником боевых действий. В этом случае выплата по старости вырастет на 32%, а по достижении им 80-летнего возраста – на 64%;
  • при первой группе инвалидности сумма пособия станет больше в 2 раза.

Размер выплаты не может быть менее прожиточного минимума.

Есть ли зависимость от звания

Для оформления пенсионных выплат гражданину, работающему в МВД обязательно должно быть присвоено специальное или военное звание. Кроме того присвоение звания может повлиять на включение лет обучения и срока службы в других силовых ведомствах в общий стаж работы. Так как звание влияет на заработную плату сотрудника органов внутренних дел, оно также может сказаться и на размере пенсии.

Будет ли увеличен минимальный стаж

В январе 2018 года пенсия по выслуге лет выросла на 4%. На данный момент никакой точной информации о дополнительном повышении пенсий сотрудникам органов внутренних дел нет. Единственное уточнение, которое дается на официальном сайте МВД, говорит о том, что пенсия может незначительно вырасти для покрытия инфляции. Но в любом случае, в первую очередь государство повышает пенсии именно этой категории граждан, так что увеличение пособий по выслуге лет не заставит себя долго ждать.

Основной и дополнительный оплачиваемый отпуск в полиции — сколько дней отдыхают сотрудники МВД по закону?

На ежегодный отпуск может рассчитывать любой работник. Обычные специалисты, проработавшие на предприятии 1 год, имеют право на отдых в течение 28 календарных дней.

Для сотрудников МВД предусмотрен более продолжительный отпуск, правила предоставления которого регулируются статьей 56 п. 342-ФЗ от 30 ноября 2011 г.

  1. Продолжительность основного оплачиваемого отдыха сотрудников МВД
  2. За выслугу лет
  3. Для вредных условий труда
  4. На ненормированный рабочий день
  5. Могут ли сотрудники полиции выйти на пенсию?
  6. можно ли его заменить денежной компенсацией?
  7. Задокументировать
  8. Выводы

Продолжительность основного оплачиваемого отдыха для сотрудников МВД

Сотрудник Министерства внутренних дел имеет право на ежегодный отдых, начиная с первого года поступления на службу. Его продолжительность составляет 30 календарных дней.

Читайте так же:
Гарантийный срок на канцелярские товары по закону

Для сотрудников милиции, работающих на Крайнем Севере или приравненных к ним условиях, срок увеличивается до 45 дней. В этот период не входят праздничные и выходные дни (не более 10 дней).

Время, затраченное на дорогу к месту отдыха и обратно, также не учитывается, но только один раз в год. В следующий раз путь до санатория будет учитываться в количестве дней отдыха.

В течение первого года службы продолжительность отдыха сотрудника Министерства внутренних дел определяется путем умножения 1/12 основного и дополнительного отпуска, установленного для сотрудника, на количество полных месяцев до окончания календарного года в сила за год.

Общепринятая система предусматривает распределение отпусков по особому графику, который составляется на следующий календарный год и утверждается руководителем отдела.

Второй и последующие годы службы дают право сотруднику МВД выбрать желаемый сезон для отдыха.

фото-2

Если запланированный отпуск не реализован, его необходимо освободить в следующем году.

Исключительные случаи, по согласованию с сотрудником Министерства внутренних дел, влекут за собой перенос отпусков в соответствии с конкретным положением.

К таким ситуациям относится невозможность правильного выполнения функций МВД или его местных органов власти.

Помимо основного остального, в зависимости от различных обстоятельств, Федеральный закон от 25.07.2012 г. 342 предусматривает дополнительный отпуск для сотрудников МВД.

Дополнительные праздники можно складывать вместе с основным отпуском, но с учетом максимальной продолжительности непрерывного отпуска — 60 дней (без проездных).

также допускается совместное использование отпуска, одна из его частей не может быть менее 14 календарных дней.

За выслугу лет

Проработав в правоохранительных органах более 10 лет, работник получает право на дополнительный отпуск продолжительностью 5 дней, при стаже работы более 15 лет — 10 дней, более 20 лет — 15 дней. При этом учитываются суббота и воскресенье.

За вредные условия труда

В соответствии с приказом МВД от 2014 г. 549 утвержден перечень профессий, по которым предоставляется право на дополнительный отпуск в зависимости от места работы.

Подразделения сотрудников полиции, имеющие право на дополнительный 10-дневный отдых за вредные условия труда:

  • изоляторы временного содержания;
  • охрана и сопровождение;
  • специальные центры содержания под стражей;
  • медицинские учреждения МВД.

Привилегией может воспользоваться и специалист, занимающий льготную должность.

За ненормированный рабочий день

фото-3

Порядок предоставления дополнительного отдыха за сверхнормативную работу регулируется Трудовым кодексом (статья 101), который устанавливает соответствующие обязанности работодателя.

Нерегулярное рабочее время должно быть указано в трудовом договоре работника или в местных правилах компании.

В структуру МВД входят должности с ненормированным рабочим днем, независимо от территориальной принадлежности подразделения: начальник, сотрудники с неограниченным рабочим временем без определенной продолжительности, вспомогательный персонал, специалисты, деятельность которых оценивается по итоговым показателям.

Дополнительные дни отдыха различаются в зависимости от занимаемых должностей:

  • младший менеджмент, частный — 7 дней;
  • головы — 9 дней;
  • высшее командование — 10 дней.

При приеме на работу сотрудника МВД продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день прописывается в трудовом договоре.

Положен ли полицейским при уходе на пенсию?

Когда милиционер увольняется со службы, ему предоставляется 30-дневный отпуск с сохранением материального довольствия. Это правило применяется при соблюдении определенных условий:

  • более 20 лет опыта работы в правоохранительных органах;
  • ухудшение самочувствия, не позволяющее продолжать работать;
  • сокращение персонала;
  • достижение максимального возраста для службы.

Увольнение рядового работника не дает права на оплату основного отпуска, минимальная продолжительность оплачиваемого отдыха составляет 7 дней (Федеральный закон № 342).

Срок действия услуги заканчивается в последний рабочий день перед праздником, возможности его продления нет.

Можно ли заменить денежной компенсацией?

Возмещение возможно только за неиспользованный отдых сверх обязательных 30 дней. Кроме того, возмещаются путевки в санатории правоохранительных органов, оплачиваются поездки в любую локацию работникам Крайнего Севера.

При увольнении сотрудника полиции с выплатой пособия за неиспользованный отпуск возникают определенные трудности.

фото-4

Его могут получить только эти сотрудники, причинами расторжения договора являются:

  • пенсия;
  • достижение максимального возраста для службы;
  • выявление болезни;
  • нарушение условий трудового договора;
  • невозможность перехода на другую должность в МВД.

Если увольнение вызвано иными причинами, надбавка рассчитывается пропорционально выслуге лет за год ухода с должности.

Если дополнительный отпуск не используется (за работу в особых условиях, ненормированный рабочий день, вредные и опасные условия труда, стаж работы в МВД), он компенсируется в соответствии со стажем работы.

Документальное оформление

Не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска, сотрудник полиции должен написать заявление (рапорт) на оплачиваемый путевой отпуск.

К форме прилагаются сопроводительные документы, заявление утверждается руководством и кадровой службой, предварительный сбор рассчитывается бухгалтерией.

По возвращении из отпуска работник подтверждает свои расходы в зависимости от использования транспортного средства:

  • личный автомобиль — копия водительского удостоверения, регистрационного удостоверения, топливных квитанций, справки о местонахождении;
  • билеты на поезд;
  • самолет — посадочный талон, билеты.

Окончательный баланс в бухгалтерии МВД производится после предоставления подтверждения командировочных расходов (доплата недостающей суммы или возмещение аванса).

Возникают ситуации, требующие досрочного вызова сотрудника из отпуска. Подобная процедура допускается в случае срочности и соблюдения одного из условий:

  • получить личное согласие сотрудника полиции;
  • подписание соответствующего приказа главой МВД.

Выводы

Широкий круг полномочий сотрудников МВД, предполагающий возможность угрозы их жизни и здоровью, также сопровождается гарантией широкого спектра льгот и надбавок.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector