Shchbooks.ru

Электронные книги Books
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Порядок подтверждения советского стажа для пенсии

Порядок подтверждения советского стажа для пенсии

В процессе расчета пенсии основная трудность заключается в подтверждении пенсионером его стажа, полученного во время СССР. Ведь наличие должного периода создает возможности для получения гражданином определенных надбавок. Для доказательств используются всевозможные документы. Их перечень и будет изучен в статье.

В каких случаях необходимо подтверждение

Наличие трудового стажа выступает в качестве базового условия для обретения права на выплату пенсионного обеспечения в должном порядке и размере.

Поэтому подтверждение данного феномена требуется в ряде ситуаций:

  • если работодатель или сотрудники ПФР не владеют информацией о времени, отработанном в период существования СССР;
  • если документы были утрачены;
  • если бумаги испортились с течением времени к моменту выхода работника на пенсию;
  • если пенсионер желает получать пенсионное обеспечение в увеличенном размере со всеми надбавками и коэффициентами.

Особенности предоставления доказательной базы будут изучены далее по материалу.

Как подтвердить рабочий стаж во время СССР для пенсии

Основные правила, на базе которых происходит подтверждение, прописаны в правительственном Постановлении №555 от 2002 г. В законе преимущественно утверждено 2 основных способа:

  • документальный (он предполагает применение официальных бумаг граждан);
  • свидетельский опыт (используются всевозможные свидетельские показания при нехватке предоставленных официальных документов).

Как проводится перерасчет пенсии при советском стаже и возможно ли это – смотрите тут:

Существует также 2 основных этапа соблюдения правил, касающихся подтверждения:

  • до прохождения процедуры регистрации;
  • по завершении процесса.

Законодатель регламентирует порядок проведения подсчета опыта, фактически заработанного за весь интервал рабочей деятельности. Подтверждение всех фактов осуществляется по месту работы с помощью специальных документов.

Какие данные нужны для уточнений

Для этого используются следующие документы:

  • трудовое соглашение;
  • справка о подтверждении исполнения трудовых обязанностей в определенный временной период (ссылка на указы о факте приема на службу и увольнения является обязательной);
  • выписки из приказов, взятые в архиве, различные ведомости на получение заработных плат, отксерокопированные версии лицевых счетов специалистов (способ актуален лишь в том случае, если документация была сдана в архив во время ликвидации фирмы), этот вариант допустим как альтернатива прошлому документу. Здесь вы узнаете, как и когда работник может получить выписку из приказа о приеме на работу;
  • справка, свидетельствующая о факте переименования или реорганизации конторы (если вдруг оказалось, что в трудовой книге указаны различные наименования нанимателя).

Одно дело, когда трудовая книга сохранилась. Другая ситуация складывается, когда она вовсе не использовалась.

Если сотрудник работал без трудовой книжки

Если в ходе осуществления профессиональной деятельности трудовая книга не использовалась, подтверждение рабочего стажа осуществляется с использованием следующих бумаг:

  • договор (это может быть авторское соглашение, договор подряда), в дополнение к нему предъявляется справка или же специализированная пометка о том, что средства были переведены в казну государства;
  • при отсутствии на руках заключенного договора или его отсутствии в принципе необходимо предоставить свидетельство о внесении обязательных платежей.

Способы подтверждения уплаты обязательных платежей и документы

Способ зависит от временного отрезка, за который требуется подтверждение стажа.

  1. За временной отрезок до 1991 г. обязательными считаются платежи, которые были внесены на социальное страхование.
  2. Данные о них могут быть обретены строго в архивах финансовых структур. За временной интервал, продлившийся с 1991 по 2000 г., а также с 2002 г., сведения могут быть получены в архивных сводках ПФР.
  3. Информация за 2001 г. может быть приобретена в архивах налоговиков, для этого нужно обратиться в ФНС вашего района.

Отыскать действенное документальное подтверждение об уплате обязательных взносов за прошлые годы проблематично. Особенно это касается «лихих 90-х годов», когда в стране наблюдался переход к капиталистическому рынку.

Суды в сравнении со структурами ПФР, готовы принять к рассмотрению абсолютно любые доказательства стажа. Единственное, что здесь недопустимо – оперирование свидетельскими показаниями. Если деятельность осуществлялась на базе трудового соглашения, подтверждение факта уплаты обязательных платежей не нужно.

Какие нужны документы для подтверждения советского стажа?

Включение в стаж не страховых периодов

Периоды, не являющиеся страховыми, но включаемые в стаж, подтверждаются набором следующих бумаг:

  • если индивидуум находился на воинской службе, им предоставляется военный билет или справка, добытая непосредственно в воинской части (порой актуальной становится запись в трудовой книжке);
  • если в течение этого отрезка времени гражданин получал пособие по безработице, все, что от него требуется – принести справку из службы занятости;
  • временной отрезок, в течение которого женщина осуществляла уход за ребенком до 1,5 лет, фиксируется свидетельством о рождении или справкой, получить которую можно в специализированной жилищной организации (в ПФР наряду с этим требуется предоставление данных, касающихся второго родителя ребенка);
  • если производился уход за лицом, имеющим инвалидность 1-й группы, или являющимся престарелым человеком, требуется решение ПФР об удостоверении времени ухода;
  • если вдруг опекаемый и опекун проживали не под одной крышей, дополнительно требуется предоставление письменного подтверждения от самого нетрудоспособного или же члена его семьи.

При необходимости компетентная служба может затребовать дополнительные показания. Тут вы узнаете, что такое страховой стаж и в чем его отличие от трудового стажа.

Если документы не сохранились

Если кроме свидетельских показаний никаких доказательств нет, необходимо создать обращение в ПФР, заручившись поддержкой двух свидетелей, и представить письменный ответ из архивного отдела о том, что требуемые документы отсутствуют.

Но стоит принять во внимание тот факт, что свидетели могут обеспечить подтверждение лишь 50% стажа. А льготный стаж их показаниями и вовсе не устанавливается.

Порядок подтверждения советского стажа для пенсии

Порядок подтверждения советского стажа для пенсии

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 13 января 2019. Время чтения 9 мин.

Читайте так же:
Как писать правивильно писать протокол на выборах первый

Подтверждением советского стажа является запись в трудовой книжке. Если документ испорчен, утерян, или работы выполнялись без записи в трудовой, потребуется дополнительное подтверждение, для чего предоставляются копии приказов о принятии/увольнении на работу, трудовых договоров, соглашений, справки о переименовании, ликвидации предприятия, об уплате обязательных страховых взносов. В случае утраты документов о работе не по вине работника принимаются свидетельские показания двух и более свидетелей. Однако показаниями нельзя подтвердить льготный стаж. Когда Пенсионный фонд принимает решение не в пользу претендента, вопрос подтверждения периодов трудовой деятельности решается в судебном порядке.

Зачем подтверждать стаж

Наличие страхового стажа – одно из основных условий для получения права на трудовую пенсию. Согласно проводимой пенсионной реформе, требования к продолжительности работы ежегодно ужесточаются. Так, в 2019 г. для получения выплат необходимо иметь страховой стаж не менее 10 лет. В дальнейшем этот показатель будет расти, пока не достигнет 15 лет. Но такое требование относится именно к страховому периоду, который, как понятие появилось, только с момента введения персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования. Поэтому и требуемая продолжительность такого вида стажа увеличивалась постепенно. Отдельных условий, относящихся к продолжительности общего или трудового стажа, последней редакцией закона не предусмотрено.

Но если для получения пенсии достаточно иметь страховой стаж, который не учитывался до момента регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, что стало возможно после 1999 г. в связи с принятием закона № 165 «Об основах обязательного социального страхования», зачем подтверждать стаж за более ранние периоды:

  1. Подтверждение продолжительности трудовой деятельности необходимо для получения определенных льгот. Например, при максимальной выработке 37 лет женщины и 40 лет мужчины получают право на досрочную пенсию, а граждане, отработавшие более 30 лет в сельском хозяйстве, имеют право на доплату 25% к пенсии.
  2. Продолжительность общего стажа влияет и на получение северной или другой льготной, досрочной пенсии. Например, для получения льгот по категории «северный стаж» необходимо не только отработать в условиях КРС 15 лет, но и иметь общую выработку 20 лет – для женщин и 25 лет – для мужчин.
  3. Кроме этого, подтвержденный советский стаж и периоды работы в постсоветское время до 2001 г. дают возможность перерасчета индивидуальных пенсионных баллов, что напрямую влияет на размер выплат.

Порядок подтверждения стажа: законодательная база

Правила подсчета и порядок подтверждения периодов работы для назначения пенсии прописаны в ст. 13 ФЗ-№ 173 «О трудовых пенсиях»:

  1. Для застрахованного в системе ОПС лица подтверждения стажа не требуется. То есть, после 2002 г. все сведения о периодах работы, страховых взносах зафиксированы в ПФР, а основанием для включения периодов труда является информация индивидуального учета.
  2. До регистрации в системе учета подтвердить стаж гражданин может документами, которые выдаются работодателями или государственными (муниципальными) органами, имеющими на это право.
  3. При утрате документов во время стихийных бедствий или порчей, потерей не по вине работника принимаются свидетельские показания 2-х и более свидетелей.

Рис. 1. Трудовая книжка – основной документ для уточнения периодов трудовой деятельности при назначении пенсии

Рис. 1. Трудовая книжка – основной документ для уточнения периодов трудовой деятельности при назначении пенсии

Для назначения пенсионных выплат, перерасчета размера платежей органом, который осуществляет пенсионное обеспечение, сведения запрашиваются в государственных и пр. подведомственных организациях самостоятельно. Но если необходимая документация отсутствует или предоставленных сведений недостаточно для принятия решения, документы запрашиваются у заявителя. Кроме этого, претендент имеет право по собственной инициативе предоставить все необходимые для назначения пенсии документы, в том числе и подтверждающие периоды работы.

Чтобы разобраться, как подтвердить советский стаж для оформления пенсии, рассмотрим различные жизненные ситуации.

При наличии трудовой книжки

Фактически, записи в трудовой книжке и являются подтверждением трудового выработки.

Рис. 2. Записи в трудовой изучаются на соответствие законодательным нормам

Рис. 2. Записи в трудовой изучаются на соответствие законодательным нормам

Но если сведения указаны не точно, с нарушением законодательных норм, имеются неправильно заверенные исправления, придется предоставлять уточняющие документы. Подтверждают законность записи в трудовой предоставлением:

  • трудового соглашения;
  • справкой об исполнении трудовых обязанностей с ссылкой на приказ о приеме на работу и увольнении;
  • копии приказа о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнение;
  • приказа о назначении на должность
  • справки о заработной плате;
  • справки об уплате страховых взносов;
  • копии платежных ведомостей;
  • копии или выписки из трудовой книжки.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ, все документы работодатель обязан предоставить бывшему работнику безвозмездно по письменному заявлению в течение 3 дней.

В заявлении на получение справки о подтверждении трудового стажа, которое пишется на имя руководителя, указывают:

  • полные ФИО;
  • паспортные данные;
  • период занятости;
  • занимаемую должность;
  • назначение получаемого документа.

Рис. 3. Копии предоставляемых документы заверяются работодателем надлежащим образом

Рис. 3. Копии предоставляемых документы заверяются работодателем надлежащим образом

Такие же бумаги необходимы, если трудовая утеряна, повреждена по вине заявителя.

Предприятие переименовано, реорганизовано

Учитывая временной период, отделяющий момент оформления пенсии и трудовой деятельности, претендентам приходится сталкиваться с рядом трудностей при поиске бывшего места работы. За прошедшее время организация, где работал пенсионер, может сменить адрес, юридическое название, форму собственности, собственника.

В таких ситуациях справки запрашиваются у нового руководства, но к ним дополнительно предоставляется документ, подтверждающий произошедший изменения.

Предприятие ликвидировано

Сложнее найти необходимые сведения, если предприятие ликвидировано. В этом случае придется обратиться:

  1. В архив, где необходимо запросить копии ведомостей на получение зарплаты, лицевого счета работника, выписок из приказов. Вариант приемлем в случаях, если документы после ликвидации переданы в архив.

Узнать адрес расположения архива, куда передаются личные дела, можно в местной администрации. В заявлении в архив указывается, что необходима выписка для подтверждения трудового стажа.

Рис. 4. Документы, связанные с выплатой заработной платы, хранятся в архиве 75 лет

Рис. 4. Документы, связанные с выплатой заработной платы, хранятся в архиве 75 лет

  1. В архивы государственных организаций для получения сведений об уплате обязательных платежей во внебюджетные фонды:
  • до 1991 г. сведения хранятся в Фонде государственного социального страхования;
  • с 1991 по 2000 гг. и после 2002 г. – в архиве ПФР;
  • за 2001 г. – в архиве налоговой
Читайте так же:
Временная регистрация в городе жуковский квартиру куда обращаться

При отсутствии записи в трудовой книжке

Нередко работодатели в период после распада Союза не вносили записи в трудовую книжку. С такой же проблемой могут столкнуться колхозники, самозанятое население, участники кооперативов, работники фирм-однодневок.

В таких ситуациях в качестве подтверждения трудовой деятельности можно предоставить:

  • трудовой договор (гражданско-правовой договор, договор оказания услуг или подряда, авторский договор), если таковой заключался;
  • документы работодателя, уточняющие факт трудовой деятельности;
  • справку, подтверждающую перечисление обязательных платежей во внебюджетные фонды.

Для работников крестьянских хозяйств, индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, единственным способом уточнения стажа является справка об уплате обязательных платежей.

Свидетельские показания для подтверждения стажа

Свидетельские показания для установления периодов работы в советское время во внесудебном порядке принимаются:

  1. При утрате документов во время стихийного бедствия: наводнения, землетрясения, пожара, урагана и т.п.
  2. При порче документов не по вине заявителя вследствие умышленного уничтожения, небрежного хранения.

Засвидетельствовать, что гражданин осуществлял трудовую деятельность, должны 2 или более свидетелей. Такие показания не распространяются на подтверждение:

  • перечисления взносов во внебюджетные фонды;
  • вида деятельности;
  • условий труда;
  • льготного стажа, дающего право на досрочную пенсию.

Невозможно при помощи свидетельских показаний уточнить отсутствующие в трудовой книге периоды работы.

При обращении со свидетелями в ПФР заявитель предоставляет справку из архива об отсутствии соответствующей документации.

Примечание! Свидетели могут подтвердить не более половины общей выработки.

Как подтвердить нестраховые периоды, включаемые в советский стаж

Периоды, которые не являются страховыми и не вносятся в трудовую книгу, но засчитываются в общую выработку, подтверждаются другими документами.

Рис. 5. Документы для подтверждения стажа

Рис. 5. Документы для подтверждения стажа

Таблица 1. Документы для уточнения нестраховых периодов, включаемых в стаж

  • копия военного билета;
  • справка из воинского подразделения;
  • справка, выданная в военкомате;
  • справки архивных служб.
  • копия свидетельства о рождении;
  • справка о месте регистрации несовершеннолетнего;
  • копия приказа о выходе в декретный отпуск.
  • справка ОВД о реабилитации;
  • справка о сроке отбывания наказания;
  • оправдательный приговор

нетрудоспособным старше 80 лет, инвалидом 1 группы,

  • выписка из акта освидетельствования МСЭ;
  • справка лечебного органа;
  • справка ПФР о периоде ухода;
  • заявление нетрудоспособного, если опекун проживает не совместно с опекаемым.
  • справка органа опеки и попечительства;
  • справка органов самоуправления, жилищных органов;
  • справка ПФР о периоде ухода.

Подтверждение стажа через суд

Обращение в суд целесообразно, если:

  1. Невозможно собрать или восстановить необходимые документы.
  2. Бывший работодатель отказывает в предоставлении необходимых справок, выписок.
  3. Пенсионный фонд не принимает предоставленную документацию в качестве уточнения стажа.
  4. Архивные документы испорчены или отсутствуют.
  5. Наименование должности в документах не соответствует сведениям, дающим право на льготную пенсию.
  6. Отсутствуют справки, уточняющие условия труда и характер работы.
  7. В базу не включены сведения об отчислениях с заработной платы.

В ходе судебного разбирательства официальные запросы при необходимости направляются:

  • в отдел кадров предприятия-работодателя;
  • в архивы различных организаций;
  • во внебюджетные фонды.

Кроме этого, суд принимает в качестве доказательств любые справки, копии приказов, выписки, другие документы, которые может предъявить заявитель. Также суд может вызывать для дачи показаний по сути свидетелей.

Шансы подтвердить советский стаж в судебном порядке выше, но нужно учитывать, насколько целесообразно нести судебные издержки, окупятся ли затраты прибавкой к пенсии.

08.01.2020 г. Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки?

Для назначения пенсионного обеспечения по достижению определенного возраста или по выслуге лет гражданин должен подтвердить свой трудовой (страховой) стаж. Все сведения об отработанном периоде фиксируются в трудовой книжке. Однако на практике бывают случаи, когда документ был потерян или внесенные данные не верны. Что делать в таких ситуациях и как подтвердить свой трудовой (страховой) стаж?

В Пенсионном фонде предлагают рассматривать два варианта действий: если необходимо восстановить данные о стаже и зарплате до 2002 года и после 2002 года.

Стаж и зарплата до 2002 года

Подтвердить свой трудовой стаж и зарплату до 2002 года можно, обратившись в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту жительства с предоставлением дополнительных документов.

Согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02.10.2014 № 1015, трудовой (страховой) стаж можно подтвердить записями, сделанными в трудовой книжке, а в случае ее отсутствия в следующих документах:

– выписки из приказов;

– справки, выданные работодателем;

– лицевые счета работника и ведомости о выданной заработной плате;

– ведомости, подтверждающие факт уплаты обязательных платежей в налоговые инстанции;

– иные документы, которые содержат сведения о периодах работы.

Эти документы могут находиться “на руках” у самого гражданина. Если они отсутствуют, то стоит обратиться к работодателю того периода, который учтен неправильно или не зафиксирован вообще. После получения соответствующего заявления от работника о выдаче сведений работодатель обязан в течение трех дней предоставить заверенные копии справок.

* Специалисты пенсионного фонда рекомендуют начинать поиск пропавших документов в том случае, когда гражданин был оформлен официально и получал так называемую “белую” зарплату. В 90-е годы в стране была очень распространена ситуация, когда работодатель выдавал своим подчиненным “серую” зарплату и не платил обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд. В этих случаях человек теряет свой страховой стаж и получает пенсию в меньшем размере, чем тот, на который он рассчитывал.

Где взять справку, если предприятие находится в другом регионе или оно уже ликвидировано?

Не обязательно ехать для получения справки в другой регион, где находится предприятие. В данном случае помощь для получения нужных документов может оказать Пенсионный фонд. Для этого гражданин должен обратиться в клиентскую службу ПФ. Там специалисты помогут направить запрос в нужную организацию для подтверждения информации о трудовом (страховом) стаже.

Читайте так же:
Как восстановить ПТС в 2022 году

Также отправить запрос для получения справки можно и самостоятельно. Его составляют в свободной форме, где просят подтвердить факт работы в конкретный период.

Если предприятие ликвидировано, то здесь возможны два варианта действий:

После ликвидации предприятия осталась организация-правопреемник, которая и должна выдать всю необходимую информацию о трудовом (страховом) стаже и заработной плате работника.

Правопреемник отсутствует. Тогда гражданин должен обратиться в архив, чтобы разыскать нужные документы. В какой именно архив нужно писать запросы, также подскажет Пенсионный фонд.

Когда заявитель обратится в архивное учреждение, ему должен прийти ответ в виде архивной справки, выписки или копии нужного документа.

Возможны и такие ситуации, когда предприятие ликвидировано и в архивах документов нет. В этом случае подтвердить свой трудовой (страховой) стаж гражданин может, заручившись свидетельскими показаниями. Подтвердить трудовую деятельность гражданина могут не менее двух свидетелей, которые работали вместе с ним в данный период.

Чтобы официально оформить эти показания, гражданин может:

– написать заявление в Пенсионный фонд с просьбой об установлении периода работы по свидетельским показаниям;

– указать ФИО и адресные данные свидетелей;

– приложить справку из архива об отсутствии там документации ликвидированной организации.

Стоит учесть такой момент: согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02.10.2014 № 1015 период трудового (страхового) стажа, который устанавливается благодаря свидетельским показаниям, не должен превышать половину необходимого для оформления пенсии стажа.

Однако есть и исключения. Если документы были уничтожены в связи со стихийными бедствиями, то по свидетельским показаниям устанавливается весь период работы без ограничения.

Обратиться в суд.

Иногда Пенсионный фонд отказывает будущему пенсионеру засчитать в трудовой (страховой) стаж определенные периоды работы. В качестве причины ПФР ссылается на недостаточность предоставленных документов и сведений, либо на наличие в них ошибок, например, в наименовании работодателя. В таком случае гражданин имеет право обратиться в суд с иском к территориальному органу ПФР.

К исковому заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие Вашу позицию. К таким документам могут относиться:

– финансовые документы, подтверждающие выплату заработной платы работнику;

– локальные нормативные акты работодателя, в которых содержится информация о работниках:

Также в суде истец может ссылаться на свидетельские показания.

Очень часто суд встает на сторону будущего пенсионера и отменяет решения Пенсионного фонда, после чего гражданину назначается пенсия с учетом оспариваемого периода трудовой деятельности.

Период после 2002 года

Существенно упрощается ситуация при утере данных в трудовой книжке с 2002 года. Все данные с 2002 года работодатель самостоятельно отправляет в электронную базу данных Пенсионного фонда, где сведения и будут храниться.

То есть вся информация о периодах работы и размерах уплаченных страховых взносов за каждый период работы гражданина содержится на индивидуальном лицевом счете. Здесь больше внимания стоит уделить тому, чтобы регулярно проверять правильность сведений, передаваемых работодателем, и в случае необходимости ликвидировать ошибки и восстановить пробелы.

Как узнать о своих взносах?

Все сведения о состоянии страхового стажа и размере страховых взносов хранятся на индивидуальном лицевом счете. Он устанавливается, когда гражданин проходит регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования и его номер (СНИЛС) указан на страховом свидетельстве (пластиковой «зеленой» карточке).

Пенсионный фонд предлагает гражданам несколько способов для проверки страховых взносов от работодателя:

– направить запрос в ПФ по месту жительства. Для составления заявления с собой нужно иметь паспорт и “зеленую” карту. Готовую информацию гражданин получит уже через несколько дней.

– написать заявление по почте в ПФ. В письме нужно также приложить заверенные копии указанных документов. В этом случае ответ придет чуть позднее, чем при личном обращении – но не позднее, чем через 10 дней.

– выписку о состоянии своего лицевого счета гражданин может получить в кредитной организации, где ему переводится заработная плата.

– также узнать информацию о состоянии счета можно на сайте государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Для этого необходимо зарегистрироваться и выбрать нужный раздел.

Добавим, что информацию о стаже и зарплате можно получить в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР, в мобильном приложении ПФР, на Портале госуслуг и в территориальном органе Пенсионного фонда. Сведения, указанные в индивидуальном лицевом счете, сформированы на основе данных от работодателей и самих граждан.

В Пенсионном фонде рекомендуют начать работу по подтверждению стажа и суммах уплаченных страховых взносов для начисления пенсий заблаговременно. Ведь для подтверждения данных из учреждений потребуется время.

Подтверждение трудового стажа свидетельскими показаниями

Трудовой стаж — один из юридических фактов, который необходим для возникнове­ния права на трудовую пенсию. В юридической литературе под трудовым стажем работника понимают продолжительность работы, в период которой работник подлежал государственно­му социальному страхованию, а также другие периоды, указанные в законе, которым нормы права придают юридическое значение в сфере социального обеспечения. Трудовой (страхо­вой) стаж — это периоды уплаты взносов госу­дарственного социального страхования, работы по найму или самостоятельной трудовой дея­тельности, определяемые или признаваемые в качестве таковых законодательством, в соот­ветствии с которым они накоплены, а также любые периоды, приравненные по этому зако­нодательству к трудовому (страховому) стажу (ст. 1 Договора между Республикой Беларусь и Литовской Республикой о социальном обеспе­чении, ратифицированного Законом Республи­ки Беларусь от 9 ноября 1999 г. «О ратификации Договора между Республикой Беларусь и Литов­ской Республикой о социальном обеспечении»).

Читайте так же:
Введение, Основания и правовые последствия прекращения брака

Законодательство о социальном обеспече­нии Республики Беларусь различает три вида трудового стажа работника: общий, непрерыв­ный, специальный.

Общий трудовой стаж — это суммарная про­должительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности, которой нормы права придают значение трудового стажа.

В действующем законодательстве отсутствует легальное определение понятия «непрерывный трудовой стаж». В юридической литературе под непрерывным трудовым стажем понима­ется продолжительность последней работы на одном предприятии (в учреждении, организа­ции) при условии, что перерыв в трудовой дея­тельности не превысил установленных законо­дательством сроков. В непрерывный трудовой стаж засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности в случаях, предусмотренных законодательством.

Специальный трудовой стаж — это про­должительность работы гражданина у соответствующего нанимателя с учетом вредных условий труда, его интенсивности, тяжести и других специальных условий.

Стаж работы подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии — иными доку­ментами, содержащими сведения о перио­дах работы, либо справками об уплате стра­ховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (ст. 54 Зако­на Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. «О пенсионном обеспечении» с последующими изменениями и дополнениями).

Порядок подтверждения стажа работы при отсутствии трудовой книжки или соответству­ющих записей в ней, а также стажа работы лиц, подлежащих государственному социальному страхованию при условии уплаты страховых взносов, определяется Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 г. № 777, с последующими изменениями и дополнениями (далее — Положение).

Согласно п. 1 Положения трудовой стаж уста­навливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, засчитываемой в стаж работы в соответствии со ст. 51 Закона «О пенсионном обеспечении», а также по документам, выданным архивными учреждениями и иными организа­циями, имеющими сведения о работе, службе, учебе. Засчитываемые в стаж для назначения пенсии периоды работы и иной деятельности, протекавшие после вступления в силу на всей территории Республики Беларусь Закона Респу­блики Беларусь от 6 января 1999 г. «Об индивиду­альном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования» с последующими изменениями и дополнениями устанавливаются на основании сведений индиви­дуального персонифицированного) учета.

Подготовка и представление документов, необходимых для назначения пенсии, осу­ществляется администрацией организации по последнему месту работы работника. Как ука­зывалось ранее, основным документом, под­тверждающим стаж работы, является трудовая книжка, в которой должны содержаться все сведения о месте, периоде работы и занимае­мой должности. Если трудовая книжка отсут­ствует, или в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи, или содержатся непра­вильные записи о периодах работы, то в каче­стве доказательств, подтверждающих наличие трудового стажа, могут выступать другие доку­менты, а при определенных условиях — свиде­тельские показания.

Как сделать запрос в организацию для подтверждения трудового стажа в пенсионный фонд

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как сделать запрос в организацию для подтверждения трудового стажа в пенсионный фонд». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то ни каких проблем с учетом стажа не возникнет.

Тем не менее есть реквизиты, которые должны быть в письме:

  • дата направления обращения:
  • название архивного учреждения;
  • ФИО заявителя, а также адрес проживания и номер телефона для связи;
  • для облегчения поисков нужно уточнить название фирмы, структурное подразделение, где трудился гражданин;
  • указать занимаемую должность.

Сложность состоит в получении сведений о работе фирмы, которая уже не функционирует, а документы затерялись в хранилище.

Запрос в пфр о стаже работника при утере трудовой книжки

Сейчас исправить записи невозможно, поскольку колхоз ликвидирован. Подтвердить факт работы в колхозе «Октябренок» могут бывший председатель Советов Роман Алексеевич, бывший кадровик Попова Василиса Игоревна, копии документов, связанных с работой. Руководствуясь статьями 264-265 ГПК РФ,

  1. Установить факт работы Попов Виталий Андреевича в колхозе «Октябренок» в с. Новоелецк Астраханской области в должности «водитель» в период с с 15.01.1988 г. по 01.04.1993 года.

Образец можно найти в Основных Правилах работы архивов организаций, приложение № 42. Но работодатели могут разработать и свою форму.

При этом не стоит забывать об обязательных реквизитах документа, без которых запрос попросту не сможет быть удовлетворен. К ним относятся: Ф. И. О. заявителя и его почтовый адрес, по которому будет выслана справка, сведения о работодателе, занимаемой работником должности, а также временном периоде, на протяжении которого между сторонами существовали трудовые правоотношения.

Сроки рассмотрения увеличиваются, когда обращение передается в другую архивную организацию. В этом случае заявителя уведомляют, что его письмо передано по ведомственной принадлежности.

Работодатели часто неправильно заполняют трудовую книжку и прочие документы, которые могут пригодиться при оформлении пенсии. Но если какие-то данные утеряны либо неправильно заполнены, не стоит огорчаться.

Любовь николаевна минаева тамара николаевна беликова пенсия расчет порядок оформления москве справки заработной плате лет подряд принимают только 1997 года дальше.

Подтверждение стажа для ПФР: запрос справки, заявление в архив и другие способы

Для подтверждения стажа, не отраженного в трудовой книжке (например, во время работы по ГПХ, при условии отчисления соответствующих взносов) можно запросить справку в пенсионном фонде.

Государственный архив предоставляет данные, которые подтверждают трудовую деятельность, именуемые Иными. Гл. 4 ст.
В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

В частности, такая необходимость возникает в случае, если сам работник не может представить справку о размере своего заработка, в соответствии с которым ему должна быть начислена и выплачена страховая выплата в связи с получением профессионального заболевания или произошедшим несчастным случаем.

Читайте так же:
Единовременная выплата при уходе в отпуск

Когда бесплатный запрос становится платным? В некоторых случаях допускается брать плату за социально-правовые запросы.

Предположим, работник был инженером, потом сварщиком, а затем стал главным инженером. Так вот, период, когда он был сварщиком, должен идти отдельной строкой.

Другой актуальный случай — как подтвердить наличие трудового стажа советских времён, когда не существовало ни современной пенсионной системы, ни персонального учёта граждан. Единственным способом подтверждения здесь является запись в трудовой книжке, либо иные документы с места прежней работы. При утере документов потребуется признание стажа через судебные инстанции.

Пенсионный фонд РФ начал собирать информацию о трудовом стаже, который граждане наработали к 1 января 2002 года. Предоставить данную информацию обязана администрация того предприятия, где человек трудится в данный момент.

При отсутствии компании-правопреемника данные о бывших работниках должны находиться в архиве. В зависимости от уровня подчинения предприятия, вся его документация при ликвидации передаётся в муниципальный или в региональный архив. Сведения о том, куда были переданы все архивные бумаги закрывшегося предприятия можно получить в той же налоговой службе.

К форме запроса необходимо прикладывать копию трудовой книжки, а точнее тех страниц, где указан необходимый период работы.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ, Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

  • Документы, подтверждающие факт трудовых отношений
  • Расчет заработка
  • Копия искового заявления
  • Документы, подтверждающие размер установленного заработка

Сведения о фактах трудовой деятельности не пропадают безвозвратно, а по прошествии времени направляются в государственные архивы, которые по соответствующему запросу могут предоставить справку о том или ином периоде работы.

Если документы, подтверждающие периоды работы, утеряны и не могут быть восстановлены, стаж до 2002 года устанавливается на основании показаний двух или более свидетелей, работавших с заявителем в одной организации. В этом случае важна причина не сохранности документов.

Порядок удостоверения достигнутого стажа регламентируется в ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Запрос в пенсионный фонд о подтверждении трудового стажа образец

Если компания, в которой трудился заявитель, ликвидирована, то требуется обращаться в архив. При личном приходе в архив, запрос заполняется по принятому шаблону, который предоставляется сотрудником архива.

Но по трудовой деятельности до 2002 г. такой возможности нет. Обидно терять несколько лет стажа, если можно учесть годы работы и получить заслуженную пенсию.

После того как документы туда поступят, служащие обрабатывают все данные, а затем предоставляют документы:

  • архивная справка;
  • копия справки;
  • выписка из архивных документов;
  • уточненные сведения, которых не хватало для оформления пенсии;
  • обоснованный отказ, если работники гос.организации не смогли предоставить информацию.

Зарегистрировать подобный запрос отдел ПФР обязан в тот же день, когда он поступил в данный орган тем или иным способом. Со дня регистрации исчисляется срок, отведенный органу для предоставления запрашиваемой информации.

Как сделать запрос в архив Пенсионного Фонда для пенсии?

Послала запрос в организацию для получения справок о зарплате и стаже. Ответили, что документы в архиве не сохранились. В трудовой есть вкладыш, в котором говорится где я работала и начисления в пенсионный за эти года. Спасибо за ответ.

Обратился в архив за справкой для оформления пенсии . Справку прислали но из пяти лет указанных в справке зарплата только за три года 2,4 и 5 а в графах за 2 года написано в лицевых счетах не обнаружен ! Как такое может быть ? Работал официально . Запись в трудовой есть. Что можно предпринять для получения полноценного документа?

Письмом Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.11.2001 года установлен порядок определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случае утраты работодателем первичных документов о заработке работника.

ВажноНо если в тот момент у вашего внештатника на основной работе был перерыв, то придется подать о нем сведения. — Нужно сообщать сразу обо всех сотрудниках? — Нет. И прежде всего это касается крупных предприятий.

Можно получить справку и в срочном порядке на протяжении одной недели. Но эта услуга будет платной. Каждое учреждение устанавливает свои расценки.

Особенности исполнения отдельных тематических групп запросов социально Образец справка заработной плате пфр для начисления пенсии.

Этот срок может быть продлен еще на 30 дней, но только после согласования с гражданином, который подал заявление.

Работала в г. Баку с 1982 по 1994 гг. Наступило время выхода на пенсию. В Пенсионном фонде сказали, что не засчитают стаж работы в Азербайджане т.к. трудовая книжка у меня, оказывается, 1992 г., хотя я пришла на работу в Минторг на штатную практику в 1982 г. и там и осталась работать до 1994 г. Что делать если на запрос о подтверждении стажа Азербайджан не ответит.

Основным способом подтверждения трудового стажа для начисления пенсии и иных социальных выплат является предоставление соответствующих документов.

Перечисленные материалы представляются для удостоверения заработанного стажа тогда, когда во время своей трудовой занятости, человек не зарегистрировался в структуре пенсионного страхования или в данных персонального дела обнаружены погрешности.

Запрос пенсионного фонда о подтверждении трудового стажа

Справка о стаже работы рекомендуемый образец заполнения. в том, что она награжден удостоен указать награды, звания и имеет страховой стаж.

Предоставление справки, подтверждающей трудовой стаж, это бесплатная услуга, если запрос составлен по утвержденной форме. Это нужно для того, чтобы сотрудник Пенсионного фонда успевал за день обработать одну пачку документов.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector