Shchbooks.ru

Электронные книги Books
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как рассчитать декретные выплаты в 2020: калькулятор-онлайн

Как рассчитать декретные выплаты в 2020: калькулятор-онлайн

Онлайн калькулятор расчета декретных — это сервис, который позволит определить размер пособия по беременности и родам. Использовать его могут и бухгалтеры, и кадровики, и сами работницы, если хотят проверить, какая сумма им положена.

Нормативное регулирование

Как подсчитать декретные с помощью калькулятора

Рассмотрим, как использовать онлайн калькулятор расчета отпуска по беременности и родам в 2020 году на конкретном примере. Допустим, Сергеенко И.В. принесла листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами на 140 дней. В 2018 и 2019 гг. сотрудница открывала 2 больничных листа общей продолжительностью 10 календарных дней. Она уходила в оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней. Заработная плата за указанный период составила 600 000 руб.

Вводим исходные данные в декретный калькулятор онлайн, чтобы рассчитать сумму пособия.

Сначала продолжительность отпуска. Сергеенко выписан лист нетрудоспособности на 140 дней.

декретный калькулятор

Следующий шаг — указать исключаемые из подсчета дни. Их 66 (10 + 56).

Последний пункт — общий доход, включаемый в расчет.

Остается нажать кнопку «Далее» и онлайн калькулятор для расчета пособия ФСС по беременности и родам в 2020 году выдаст расчетную сумму. Все просто и быстро.

Обратите внимание: сотрудница вправе выбрать иные периоды для расчета декретных, если в итоге пособие получится выше.

Еще один момент. Если у сотрудницы стаж менее 6 месяцев, алгоритм, как посчитать декретные в 2020 году, меняется, и онлайн-калькулятор это учтет. Надо только поставить галочку о небольшом стаже.

Какие выплаты установлены в связи с рождением ребенка в 2020 г.

Для оформления оплачиваемого отсутствия необходимо получить с работницы заявление на отпуск по беременности и родам (БиР) и листок нетрудоспособности, выписанный медучреждением.

После окончания больничного по БиР сотрудница вправе оформить оплачиваемый за счет средств ФСС отпуск по уход за ребенком до полутора лет, предоставив копию свидетельства о рождении. Чтобы рассчитать дату выхода на работу, необходимо определить, когда ребенку исполнится 18 месяцев.

Отсутствие на работе и пособие по уходу до 1,5 лет разрешено оформить не только матери, но и отцу, бабушке или иному родственнику. Чтобы рассчитать, когда уходить в декрет по уходу за ребенком таким сотрудникам, одного заявления недостаточно. Необходимо дополнительно запросить справки с места работы мамы о том, что она не получает пособие по уходу за ребенком.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оплатить отпуск по беременности и родам. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как определить продолжительность отпуска по беременности и родам

Сколько длится отпуск по БиР, легко определить на основании больничного листа. В общем случае предоставляется он на 140 дней, но продлевается при:

  • многоплодной беременности — до 194 дней;
  • осложнениях во время родов — до 156 дней;
  • преждевременных родах.

Чтобы рассчитать дату выхода из отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет, необходимо обратиться к заявлению сотрудника. Пособие выплачивается по день, в который ребенку исполняется полтора года.

Как рассчитать суммы пособия по беременности и родам

Формула расчета декретных следующая:

Если стаж сотрудницы перед выходом в декрет меньше шести месяцев, то подсчет ей необходимо сделать, исходя из МРОТ. В этом случае используйте формулу:

Ежегодно устанавливается минимальный и максимальный размеры декретных. Минимальный размер выплаты по беременности и родам в 2020 г. составляет 55 830,6 руб., а максимальный — 332 191,8 руб. при больничном продолжительностью 140 календарных дней.

Определяем средний заработок для декретных выплат

Средний дневной заработок и для пособия по беременности и родам, и для пособия по уходу за ребенком рассчитывают по одинаковым правилам по формуле:

Расчетный период принимается равным двум годам, предшествовавшим годовому периоду начала выплаты декретных. В 2020 г. выплаты рассчитываются с учетом 2018 и 2019 гг. Но если годы другие, число дней варьирует от 730 до 732, в зависимости от того, выпал ли високосный год. В расчетную базу включают все выплаты, с которых уплачивались страховые взносы на случай нетрудоспособности.

Средний заработок имеет ограничения:

  • минимум ограничен МРОТ: с 01.01.2020 составляет 398,79 руб.;
  • максимум с 01.01.2020 равен 2301,37 руб. (ограничен предельными базами для начисления страховых взносов).

Исключаемые из расчета декретных периоды

Из дней, используемых для определения размера пособия по беременности и родам и освобождению от работы для заботы о малыше, исключаются временные промежутки, в которых сотрудница болела или находилась в декрете.

Что делать, если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, уходит в декрет со вторым

Если сотрудница в течение двух лет до выхода в отпуск по БиР находилась в декрете, то в расчетном периоде допустимо заменить один или два годичных периода. О замене сотрудница должна сообщить в заявлении. Не допускается замена расчетного периода, если она приведет к уменьшению среднего заработка.

Подробно порядок замены периода объяснял ФСС в письме от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247.

Декретные выплаты: калькулятор для молодых матерей

Калькулятор декретных выплат

Каждую будущую мать беспокоит вопрос, когда ей будут начислены декретные деньги, и каким образом рассчитывается их сумма. Действительно, в этом процессе есть много интересных моментов, которые мы разберем в статье.

Многих будущих мам волнует вопрос выплаты декретных денег, и это вовсе не удивительно. На декретные деньги ведь так много планов, нужно купить все необходимое для ребенка, обустроить его комнату, купить средства гигиены, которые сейчас стоят немалые деньги.

Именно поэтому во время беременности беременные женщины хотят знать, на какую сумму декретных денег им можно ожидать. Для того чтоб вас не мучал интерес, давайте разберемся с этой темой подробнее. Рассмотрим более подробно д екретные выплаты: калькулятор для беременных.

Читайте так же:
Запрос на предоставление документов: образец

Кто получает декретные деньги?

Согласно действующему законодательству РФ получить декретные деньги имеют право все работающие женщины. Если беременная иностранка, но работает в России, и постоянно здесь проживает, то на нее распространяются те же правила, что и на граждан РФ. Работникам, которые пребывают на территории нашей страны временно, денежная помощь не полагается.

Если женщина является гражданкой Белоруссии, Казахстана или Армении, то пособие выплачивается на общих основаниях, как любой жительнице страны.

Так же очень важным фактором является трудовой стаж, и как следствие время страховки женщины. Она напрямую может повлиять на сумму, которая будет выплачена, а не на само начисление определенного количества денег.

К примеру, если у женщины срок страховки не превышает пол года, то она имеет право получить выплату в связи с беременностью и родам в размере средней зарплаты за месяц, но не более 5965 рублей.

Декретные можно оформить на работающего отца

Декретные можно оформить на работающего отца

Если же жена не работает, а занимается домом и детьми, а официально трудоустроен только папа будущего малыша, то декретные выплаты можно оформить и на него. По закону оформить выплаты имеет право любой из родителей, или лицо, которое их замещает. Таким образом, вы не нарушаете закон.

Это же правило распространяется и на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Оно так же может быть оформлено и выплачиваться папе ребенка, если он ушел в декретный отпуск по уходу за малышом.

Расчет декретных выплат

Следуя новому порядку расчёта и начисления декретных денег, учитывается заработная плата за последние 2 года трудового стажа, которые предшествовали выходу в отпуск по уходу за ребенком, либо по учету минимальной зарплаты на действующий период времени. До 1 июля 2017 года сумма минимальной заработной платы составляет 7500 рублей.

Выплата денег положена всем работающим женщинам, которые обращаются в фонд социального страхования для оформления отпуска по временной нетрудоспособности в связи с материнством. Вся сумма, которая будет вам насчитана будет выплачена в полном объеме единоразово.

Стандартная длительность декрета составляет 140 дней

Стандартная длительность декрета составляет 140 дней

Согласно закону, стандартной продолжительностью такого отпуска является 70 календарных дней до родов, и столько же после них, если рождение ребенка прошло без особенностей. Если женщина беременна двойней, то этот срок увеличивается, и составляет 84 дня. В случае рождения тройни и больше, матери дается отпуск продолжительностью 110 дней.

Беременной женщиной в поликлинике или женской консультации, где она находится на учете, выдается больничный лист, на основании которого и проводится начисление. Больничный выдается когда акушерский срок достигает 30 недель.

Кроме больничного в бухгалтерию компании или организации где вы официально трудоустроены подается так же заявление на отпуск. Деньги должны быть вам насчитаны в течении 10 дней с момента подачи бумаг, и выплачены во время ближайшей зарплаты.

Как рассчитать сумму декретных выплат?

Для того, чтоб рассчитать примерную сумму денег, которую вам выплатит ваш работодатель можно очень просто. Для этого нужно узнать свой среднедневной заработок за последние 2 года, дальше алгоритм простой:

  1. Умножьте полученный показатель на количество дней отпуска. Это может быть 140 дней (если у вас будет 1 ребенок), 156 (если вы ждете двойню), или 194 дня (при рождении тройни).
  2. Чтоб рассчитать сумму ежемесячного пособия на ребенка нужно среднедневной заработок умножить на 30.4 (это среднее количество дней в году), и еще на коэффициент 0.4.

Для того чтоб высчитать среднедневной заработок можно воспользоваться таким алгоритмом действий:

  1. Суммируйте доход, который был вам выплачен за последние 2 года.
  2. Полученную сумму нужно разделить на 730 дней (731 если один из годов был високосным).
  3. Полученная сумма не должна быть меньше чем минимальная заработная плата, которая равна 7500 рублей. Если получившаяся сумма больше, то сумма начислений определяется исходя из минимума.

Как уже было сказано, данную материальную помощь нужно рассчитывать обращая внимание на среднюю зарплату за последние 2 года. Но из этого периода нужно исключить:

  • Периоды, в которые вы находились на больничном ,из-за травм или общих заболеваний; , когда вы ухаживали за больным ребенком;
  • Период, в которой вы были освобождены от трудовой деятельности, с сохранением в это время полной или частичной зарплаты;
  • Отпуск по уходу за ребенком.

Подробнее о теме на видео:

Если до наступления декретного отпуска беременная совмещала несколько мест работы, то она имеет право получить средства от государства на каждой из них. Но, выплаты на ребенка, которые производятся каждый месяц, будет осуществлять только одна организация, поэтому вам нужно будет отдать предпочтение какой-то из них.

В расчете суммы декретных денег есть много нюансов, с которыми лучше быть знакомым. Способ, с помощью которого определяется сумма к выплате достаточно прост, вы легко можете сами посчитать, какую сумму вам выплатит ваш работодатель и в какой срок она будет переведена на карту.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Декретный отпуск

Если женщина во время беременности работает на постоянной или даже временной работе с официальным трудоустройством, ей положен так называемый декретный отпуск. Это время, которое нужно на то, чтобы подготовиться к скорым родам, отдохнуть, собраться с силами и благополучно дать жизнь малышу.

Декретный отпуск

В зависимости от того, вынашивает ли будущая мама одного или нескольких малышей, сроки декретного отпуска будут отличаться. Есть и еще ряд нюансов, которые влияют на его продолжительность.

Читайте так же:
Где взять справку о смерти повторно

Срок декретного отпуска в 2021 году

По российскому трудовому законодательству в 2021 году срок декретного отпуска для работающей женщины:

  • которая вынашивает одного малыша – это 7-ой месяц, а если быть точнее, то 30 неделя беременности;
  • если это многоплодная беременность, будущая мама уходит в декретный отпуск на 2 недели раньше – в сроке 28 недель.

С этого периода акушер-гинеколог, который наблюдает женщину в женской консультации или частном медицинском центре, выдает ей больничный лист. На основании этого больничного листа работодатель оформляет все документы, формирует соответствующие приказы и начисляет пособия, которые положены работающей женщине.

xgirl1

Длительность больничного листа до рождения ребенка при вынашивании одного крохи составляет 70 суток. Соответственно, срок декретного отпуска до родов при многоплодной беременности – это 84 дня.

К этому периоду добавляются еще 70 суток после рождения крохи, если роды были естественными, 86 дней – если это была операция кесарева сечения или в ходе родов были какие-либо проблемы. Если мама родила двух и более детей – ей дается 110 дней отдыха.

Итого, нерабочие дни по беременности и родам в целом могут составлять от 140 до 194 суток (см таблицу)

Дата ухода в декрет: особые обстоятельства

Хотя мы уже обсуждали, во сколько недель уходят в декретный отпуск, в законодательстве есть и особые случаи. О них стоит поговорить отдельно. Например, ситуация, если женщина живет или трудится на территориях, которые относят к загрязненным или опасным, меняется срок, во сколько недель уходят в декретный отпуск. Женщине по закону будет положен декретный отпуск с 27 недели беременности.

Точную дату ухода в декретный отпуск можно рассчитать онлайн калькулятором или уточнить у акушера.

Есть и особые ситуации, когда дата ухода в декрет меняется – это преждевременные роды (если это срок от 22 до 30 недель). В этом случае первым днем ухода в декретный отпуск по калькулятору будет считаться день рождения малыша. При этом срок отпуска составит 156 дней. Акушер-гинеколог может рассчитать его, оформляя больничный лист.

Можно получить дополнительные дни.

Мы уже уточнили, во сколько недель уходят в декретный отпуск согласно законодательству. Но важно подчеркнуть, что согласно статье 260 ТК РФ каждая сотрудница, которая оформлена на работу по всем правилам, перед тем, как оформить отпуск по беременности и родам, имеет право отгулять свой ежегодный отпуск (причем, оплачиваемый).

Уточняем, что свое право можно использовать, даже если стаж работы на новом месте небольшой, не достиг даже 6-12 месяцев.

Уточняем, что свое право можно использовать, даже если стаж работы на новом месте небольшой, не достиг даже 6-12 месяцев.

Таким образом, вы можете сначала отгулять отпуск, и затем уйти в декрет. Нужно только заранее уточнить в отделе кадров – как оформить все необходимые заявления. По закону работодатель не имеет права отказать!

Если будущая мама не использовала свое право на отпуск до декрета, она может выйти на работу позднее. Например, можно прибавить отпуск к послеродовым дням или даже к сроку, когда закончится отпуск по уходу за малышом в 1,5 или 3 года.

Может ли женщина ходить на работу, если уже подошел срок декрета?

Да, такое возможно. Согласно ТК РФ женщина имеет право на труд, если она хорошо себя чувствует и может продолжать работу. Срок отпуска по беременности и родам сдвигается на то время, пока продолжается работа, декрет начнется с того дня, как женщина подаст документы и продлится 140 суток (или больше при особых обстоятельствах – рождение близнецов, осложнения при родах или кесарево сечение). До первого дня декрета женщине продолжается начисление зарплаты, а с первого дня отпуска – уже декретные выплаты.

Может ли уйти в декрет папа?

Помимо отпуска по беременности и родам, женщине положен отпуск по уходу за ребенком. Он предоставляется до достижения ребенком 1,5 лет. Затем можно также оформить отпуск по уходу за малышом до трех лет.

Если мама по каким-либо причинам не планирует брать этот отпуск, этим правом может воспользоваться отец или другой член семьи. Это прописано в ст.256 ТК РФ.

«Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных во второй части настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).»

Если мама выходит на работу ранее срока, пока ребенку исполнится 1,5 года, согласно ст.258 ТК РФ ей положены дополнительные перерывы в рабочем графике для кормления малыша. Они даются не реже каждых трех часов на 30 минут.

кошелек

Пособия по беременности и родам

Помимо того, что женщине положено определенное время для отдыха, ей еще и выплачиваются денежные средства за нерабочие дни по беременности и родам. Это определено государством как мера социальной поддержки. Средства выплачиваются из фонда социального страхования (ФСС России).

Какие категории женщин могут получать отпуск по беременности и родам и выплаты

Декретный отпуск положен любой женщине без исключения. Социальные выплаты, предусмотренные государством, получает любая гражданка Российской Федерации, имеющая полис ОМС. Пособия, которые полагаются женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности, родившим малыша (это пособие по беременности и родам), а также единовременная выплата при рождении ребенка положены:

  • Работающим женщинам муниципальных, бюджетных, частных предприятий и ИП (в двух последних случаях, если они официально оформлены);
  • Женщинам, которые были уволены из-за закрытия предприятия или сокращения штата;
  • Студенткам очных отделений;
  • Женщинам-военнослужащим, сотрудницам спецслужб, ведомств.
Читайте так же:
Договор залога автомобиля в обеспечение договора займа

Если женщина до наступления беременности нигде не работала, ей положены федеральные выплаты и пособия (единовременные и ежемесячные), но декретные выплаты она не получает.

Рассчитать выход в декрет онлайн калькулятор 2020

Декретные — это единовременное пособие по беременности и родам, которое получить может только мать. Выдаются ФСС по предоставлению больничного листа, срок — от 140 до 194 дней. Чтобы правильно рассчитать декретные, необходимо знать средний заработок за два календарных года. Сумма выплачивается один раз, целиком, на части не делится.

Минимальный размер декретных в 2020 году по МРОТ составит 55 830,6 рублей, а максимальный 322 191, 80 рублей.

Продолжительность

Декретный отпуск длится от 140 дней до 194 дней:

  • 140 дней при неосложненной беременности. 70 дней до родов, и 70 — после;
  • 156 дней при сложных родах. 70 дней до родов и 86 после;
  • 156 дней при преждевременных родах;
  • 160 дней для женщин, проживающих в чернобыльской зоне;
  • 176 дней дней для проживающих в загрязненных зонах.

Матери, у которых есть право на пособие по беременности и родам, в послеродовой период могут получать пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Об этом сказано в статье 11.1 ФЗ-255.

Срок выхода в декрет

Большинство женщин выходят на больничный по беременности и родам в 30 недель. Полагается выйти в 28 недель в декретный отпуск, если родится двойня и более детей.

Дата выхода в декрет важна, так как ориентируясь на эту дату считается пособие. Определить точную дату выхода в декрет может только врач, который прописывает ее в больничном листе. Исправить ее невозможно.

Итак, можно и самостоятельно понять, как рассчитываются декретные. Но можно также воспользоваться калькулятором декретных выплат, который мы подготовили специально для вас. Введите необходимые данные и получите реальный расчет декретных в 2020 году на калькуляторе.

Рассчитать когда уходить в декрет калькулятор онлайн 2020

На выбор представлено три значения: 140, 156 и 194. Первая цифра берется в общем случае, когда женщина ждет одного ребенка и не имеет затруднений при родах, вторая цифра берется в случае, когда роды проходят тяжело, третья — когда женщин ждет двух детей; Шаг 2 — введите предполагаемую дату родов.

Рекомендуем прочесть: Найти Освобождающиеся По Удо В18году С Сизо1

Чтобы узнать, когда уходить в декретный отпуск, в калькулятор нужно ввести следующие исходные данные: Поле калькулятора Заполнение поля В общем случае длительность 140 к.д., если роды проходят тяжело, то добавляется 16 дней отпуска, если ожидается рождение двух и более детей, то 194 к.д. Предполагаемую дату указывает медицинский работник, у которого женщина наблюдается в связи с беременностью.

Учет зарплаты и доходов при расчете

При расчете декретных в 2020 году берется полная зарплата с НДФЛ. Доходом также считаются отпускные, официальные премии, командировочные.

В расчет не берутся больничные, декретные и детские пособия.

В каждом году для доходов устанавливаются максимальные предельные суммы. Даже если доход больше, с него не платят взносы ФСС, а значит, эти суммы не берутся в расчет. К примеру, для 2019 года предельная сумма не может превышать 865 000 рублей.

Популярные вопросы по статье

✅ Куда пожаловаться, если неправильно начислили декретные?

Лучше всего постараться урегулировать этот вопрос мирно с бухгалтером. Если не получается, тогда стоит обратиться в трудовую инспекцию или ФСС. Сотрудница вправе попросить перерасчет в течение 3-х лет.

✅ Кто будет платить, если декретницу уволили при ликвидации организации?

Необходимо собрать все справки и обратиться в органы соцобеспечения. РУСЗН будет дальше выплачивать пособие.

✅ Могу ли я выйти на работу до окончания декретного отпуска?

Женщина вправе выйти на работу до окончания декретного отпуска. Однако по закону она не сможет получать и декретные выплаты, и пособие по уходу за ребенком. Поэтому можно выйти неофициально.

✅ Могут ли уволить беременную сотрудницу, с которой заключен срочный трудовой договор?

Если с сотрудницей заключен срочный трудовой договор и она забеременела, то действие контракта продлевается до ее выхода из декретного отпуска. Уволить раньше этого срока сотрудницу не могут.

✅ Платят ли декретные студентке?

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины:

  • проходящие обучение по очной форме в ВУЗах;
  • получающие послевузовское профессиональное образование.

Пособие студенткам выплачивается в размере стипендии в данном образовательном учреждении.

✅ Как платят декретные, если стаж за всю жизнь менее шести месяцев?

Если ваш трудовой стаж менее 6 месяцев за всю жизнь, то декретный отпуск — 1 МРОТ рублей в месяц. Если при расчете сумма получилась меньше МРОТ, то берется расчет по МРОТ.

✅ Как рассчитаются декретные, если я работаю неполный день?

Если сотрудница трудится на неполную ставку, МРОТ для минимальных декретных нужно перерассчитывать. МРОТ / 2 = сумма выплат

✅ Получит ли декретные выплаты безработная женщина?

Безработные женщины должны обратиться в районное управление социальной защиты населения. Выплачивается пособие территориальным органом ФСС, назначившим пособие. Можно также встать на учет в центр занятости населения и получать пособие по безработице.

Читайте так же:
Как алименты платят осужденные

✅ Можно ли перерассчитать декретные, если родилось 2 ребенка вместо одного?

Если женщине изначально выписали больничный на 140 дней, но у нее непредвиденно родились двойняшки, время декретных продлевается на 54 дня. Соответственно, размер пособия также пересчитывается.

✅ Как посчитают декретные, если в расчетный период женщина не работала?

Важно, чтобы женщина в расчетный период имела именно официальный доход, с которого начислялись выплаты в ФСС РФ. Если такого заработка не было, выплаты будут начисляться исходя из МРОТ.

✅ На каком основании можно заменить годы для расчетного периода?

Заменить годы расчетного периода на предшествующие года можно только в случае, если женщина в расчетный период была в декретном отпуске. Об этом сказано в ст. 14 ФЗ-255. Если женщина недавно устроилась на работу и хочет заменить года расчетного периода только на этом основании, тогда это не позволительно. Также не стоит забывать, что заменить можно только на предшествующий год, любые года для замены не подходят.

Декретные выплаты безработным

Декретные выплачивают за счет средств ФСС. Для женщин, за которых работодатель делает взносы в ФСС, выплаты будут рассчитываться в общем порядке. В отношении безработных государство дает финансовую поддержку, но только после рождения детей.

Однако среди безработных женщин есть ряд категорий, которым выплачивают пособие по БиР. К ним относятся:

  • беременная сотрудница, уволенная при ликвидации или реорганизации предприятия, при прекращении деятельности ИП, где она была трудоустроена;
  • женщины, которые за 12 месяцев до декретного отпуска прекратили частную практику нотариуса, адвоката и т. п.;
  • студентки очной формы обучения.

Безработные женщины, имеющие право на пособие по БиР за исключением студенток, по статье 8 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — закон № 81-ФЗ) получают в фиксированной сумме — 655,49 рублей в месяц. Сумма подлежит корректировке на величину районного коэффициента.

В ситуации, если женщина увольняется по собственной инициативе, она теряет право на оплату декретного отпуска.

Если женщина состояла на учете как безработная в Центре занятости, то при получении листка нетрудоспособности на 30 неделе беременности ей прекращают платить пособие по безработице. Это правило есть в пункте 4 статьи 35 закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Годы для расчета

При расчете декретных в 2020 году в учет берутся 2 года, предшествующие году выхода в декрет. Например, в 2020 году — это с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года. Выбирая годы для расчета, важна дата начала декретного, а когда непосредственно роды — не важно. Всегда берется только полный год с 1 января по 31 декабря.

По закону, непозволительно взять два одинаковых года, равно как и невозможно учитывать при расчете и год выхода в декрет (если женщина уходит в 2020 году в декрет, она не может взять его в расчет).

Если в расчетных годах или годе женщина была в отпуске по уходу за ребенком, при желании, этот год можно заменить на предшествующий год. Заменить год можно только по этой причине, и только на предшествующий год. Любые года для расчета взять невозможно.

Пример:

Женщина уходит в декрет в 2020 году. До этого она 3 года была в отпуске по уходу за ребенком 2017-2020. В расчет можно взять любые 3 года в период с 2020 по 2020 годы. Например: 2020 и 2020.

Если в расчетный год женщина была в отпуске по уходу за ребенком, этот год можно брать. Он никак не влияет на расчеты, ведь все его дни исключаются. Также стоит запомнить, что два таких года брать нельзя. Необходимо, чтобы в одном была зарплата и доход. Если это требование не будет учтено, выплаты будут минимальными.

Ситуации бывают разные, и порой женщины задумываются, можно ли рассчитать декретные только по одному году. В примере, приведенном выше, фактически расчет производится по одному году, так как дни декретного отпуска исключают. Но документально, все равно берутся два года для расчета.

Список всех выплат беременным и мамам

Единовременные выплаты, полагающиеся беременным и родившим женщинам:

  • Пособие по беременности и родам;
  • Родовой сертификат для медицинской помощи;
  • Пособие при рождении ребенка;
  • Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • Больничный отпуск по уходу за больным ребенком до 15 лет;
  • Предоставление земельного участка семьям, в которых 3 и более детей;
  • Просьба материальной помощи у работодателя (по желанию).

Ежемесячные выплаты:

  • Пособие на ребенка до 1,5 лет;
  • Выплаты на ребенка от государства (с 2020 года);
  • Выплаты на ребенка от 1,5 до 3-х лет от государства;
  • Пособие на третьего ребенка (с 2020 года);
  • Пособие на ребенка от 1,5 до 3-х лет;
  • Алименты, если актуально.

Для некоторых категорий:

  • Единовременное пособие беременной жене военнослужащего (на службе по призыву);
  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего (на службе по призыву);
  • Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Как рассчитать декретные калькулятором?

Калькулятор расчета декретных освободит организацию или физическое лицо от необходимости самостоятельного вычисления. С его помощью можно узнать ежемесячное пособие по больничному листу (беременности и родам), а также платежи для ухода за ребенком до 1,5 лет. Онлайн калькулятор декретных выплат абсолютно бесплатный, к нему есть доступ у всех желающих. Если следовать пошаговой инструкции заполнения полей, то сервис без ошибок покажет выплаты будущим матерям.

  1. На первом этапе расчетов следует заполнить информацию из больничного листа. В поля также вводятся периоды временной нетрудоспособности и болезни, если они присутствуют.
  2. Далее необходимо точно указать среднемесячную заработную плату за два года, которые предшествовали декретному отпуску.
  3. Затем нужно нажать кнопку «Рассчитать».
Читайте так же:
Алименты высчитываются с чистой или грязной зарплаты

В результате физическое лицо получить точный и достоверный результат, в котором будет отображена подробная схема подсчета. Именно эту сумму женщина будет получать во время беременности и ухода за ребенком. Для того чтобы не ошибиться в сложной бухгалтерской задаче, рекомендуется применять в 2020 году калькулятор декретных. Он не требует специфических знаний и навыков, поэтому разобраться в принципе его работы сможет каждый гражданин.

Онлайн сервис использует ту же формулу, которую применяют работники отдела кадров в своих расчетах. Только вручную это делается намного дольше, а результат не всегда получается правильный. Благодаря калькулятору минимизируется риск ошибок и недочетов, поэтому женщина может рассчитывать на полную выплату декретных средств без малейшей задержки или недостачи.

Документы для назначения пособий

Для назначения декретных и их выплаты необходимо подготовить следующие документы:

Онлайн калькулятор для расчета пособия по беременности и родам в 2021 году — инструкция и примеры

За отпуск по беременности и родам женщинам положено пособие, размер котороuj предлагаем рассчитать в калькуляторе ниже — расчет проводится в онлайн режиме мгновенно сразу после заполнения трех полей.

Право на декретный отпуск и его оплату имеют только официально трудоустроенные беременные, за которых платятся страховые взносы на ВНиМ. Также в 2021 году выплату смогут получить ИП в минимальном размере, добровольно вставшие на учет в ФСС и уплатившие взнос за 2020 год.

Как рассчитать пособие по беременности и родам в онлайн калькуляторе — инструкция

Чтобы провести расчет с использованием онлайн формы, расположенной выше, нужно выполнить три шага:

Поле калькулятора

Инструкция по заполнению

Шаг 1

Указать продолжительность декрета

Необходимо выбрать количество дней отпуска по беременности и родам.

Доступно три варианта:

  • 1 – 140 дней – положено женщинам, ожидающим одного ребенка.
  • 2 – 156 дней – предоставляются при сложных родах.
  • 3 – 194 – положено при ожидании двух или более детей.

Шаг 2

Указать исключаемые дни

  • временная нетрудоспособность (больничные);
  • отпуск по беременности и родам с предыдущим ребенком;
  • отпуск по уходу до 3 лет с предыдущим ребенком.

Шаг 3

Внести заработок за расчетный период

Отдельно указывается размер годового заработка за расчетные годы.

В 2021 году расчетными являются 2019 и 2020.

В заработок не включаются доходы, отраженные в ч.2 ст.422 НК РФ:

  • больничные пособия;
  • оплата декретного отпуска.

Поля онлайн калькулятора для инструкции:

Онлайн калькулятор для расчета пособия по беременности и родам в 2021 году - инструкция и примеры

После заполнения полей калькулятора проводится мгновенный онлайн расчет, результатом которого являются размер пособия по беременности и родам за все дни декрета.

Оплата декретного периода по БиР производится в полном объеме сразу. С 2021 году выплату производит ФСС, ранее до введения прямых выплат расчетом и начислением занимался работодатель.

Калькулятор учитывает минимальные и максимальные ограничения для 2021 года:

  • минимальные декретные ограничиваются МРОТ и равняются 58 878,40 руб. для декрета продолжительностью 140 дней;
  • максимальные декретные определяются предельными базами для взносов и равняются 340 795 руб. за 140 дней.

Примеры расчета декретного отпуска в 2021 году

Исходные данные:

Работница уходит в декрет с 1 мая 2021 года. Ее общий доход за 2019 год составил 350 000 руб., за 2020 — 420 000. Женщина ожидает одного ребенка. На последние 2 года пришлись 14 дней больничных.

Заполняем форму калькулятора:

  • 1 — отмечаем пункт 140 дней;
  • 2 — 14 исключаемых дней;
  • 3 — заработок за расчетные годы 350 000 и 420 000 соответственно.

Результат онлайн расчета:

  • размер пособия по беременности и родам = 150 558,80 руб.

Форма калькулятора в заполненном виде:

Онлайн калькулятор для расчета пособия по беременности и родам в 2021 году - инструкция и примеры

Формулы для оплаты декрета

Декретные за отпуск по беременности и родам можно рассчитать без онлайн калькулятора самостоятельно с использованием формул, приведенных ниже.

Общая формула для 2021 года:

Декретные по БиР = (ЗП за 2019 + ЗП за 2020) / (731 — Исключ. дни) * Дни отпуска по БиР.

  • ЗП — заработок, включаемый в расчет, не учитываются те выплаты, с которые не платились взносы на ВНиМ (больничные и декретные пособия). Для каждого года можно учесть зарплату в пределах установленной базы для социальных взносов — для 2019 можно взять заработок не более 865 тыс. руб., для 2020 — не более 912 тыс. руб.
  • Исключ. дни — те дни, которые не входят в расчетный период (нетрудоспособность, декрет по беременности и родам, по уходу до 3 лет).
  • Дни отпуск по БиР — продолжительность декрета (140, 156 или 194 дня).

Важно, что пособие за весь декрет по БиР не может быть меньше суммы = МРОТ * 24 мес. / 730 * Дни декрета:

  • для 140 дней = 58 878,40;
  • для 156 = 65 607,36;
  • для 194 = 81 588,64.

Если оказывается меньше, то назначается минимально возможное. Такое бывает, если заработок за расчетный период низкий или его нет совсем.

Кроме того, пособие за весь декрет не может быть больше суммы = (Предельная база для 2019 + Предельная база для 2020) / 730 * Дни декрета:

  • для 140 = 340 795;
  • для 156 = 379 743;
  • для 194 = 472 244,50.

Если оказывается больше, то назначается максимально возможная сумма. Такое возможно при высоких заработках.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector