Shchbooks.ru

Электронные книги Books
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Декретные для самозанятых

Декретные для самозанятых

Самозанятые, которые уходят в декретный отпуск, могут рассчитывать на материальную поддержку от государства, если выполнили для этого несколько условий. Расскажем, что нужно сделать, чтобы получать от государства пособие по беременности и уходу за ребенком.

Работа на себя во время отпуска по уходу за ребенком

В декрете можно продолжать работу, например, преподавать, печь тортики или консультировать. Если женщина ушла в декрет, то может работать как самозанятая или оформить ИП. В случае с ИП, можно не отчислять обязательные выплаты в Пенсионный фонд до окончания декретного отпуска.

Государственная материальная поддержка самозанятым и индивидуальным предпринимателям

Если самозанятая платит налог на профессиональный доход, то может получать пособия. Чем больше платит — тем больше пособий. Также необходимо оформить медицинскую страховку, получить лицензии на деятельность и подготовить все документы, которые подтверждают статус плательщика налога на профессиональный доход.

В декрете самозанятая гарантированно получает такие выплаты:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23 ₽;
  • разовая выплата при рождении ребенка — 18 886,32 ₽, при рождении двух и более детей пособие выплачивают на каждого;
  • пособие по уходе за ребенком до полутора лет — 7082,85 ₽.

Если самозанятая также платит взносы в фонд соцстрахования, то получает единоразовое пособие от ФСС. Фонд считает средний заработок за каждый месяц, пока самозанятая находится в декрете, и выплачивает деньги одной суммой.

О расчётном счете для самозанятых

Самозанятая не обязательно пользуется расчетным счетом, получать деньги от клиентов можно наличными или на карту. Главное — выдавать чек через мобильное приложение «Мой налог».

Однако самозанятые могут открыть расчетный счет и таким образом работать с индивидуальными предпринимателями.

Открыть счет можно онлайн за 5 минут, для этого достаточно оставить заявку на сайте Модульбанка и подготовить документы:

  • ОГРНИП;
  • свидетельство о постановке на налоговый учет;
  • выписку из ЕГРИП;
  • паспорт.

Если самозанятая планирует работать с иностранными компаниями (например, хочет покупать товар из-за рубежа), то вам потребуется сразу три счета:

  • транзитный — банк временно размещает ваши деньги на этом счете;
  • текущий — это обычный счет для бизнеса;
  • и еще один счет для учета купленной инвалюты.

Обычно все три счета входят в услугу под названием «валютный счет». Поэтому для предпринимателя часто остается секретом, что он открыл сразу три счета.

Если вы работаете с иностранными компаниями, то проходите валютный контроль, когда переводите им деньги. При прохождении контроля вы подтверждаете банку, что деньги заработаны честным путем, а банк отчитывается о переводе перед ЦБ. Чтобы проходить валютный контроль без бумажной волокиты и всего за два часа, откройте расчетный счет в Модульбанке: и специалисты будут готовить для вас все необходимые документы.

С расчетного счета обычно невыгодно выводить деньги, но с опцией «Зелёный лимит» вы сможете переводить на карту любые суммы с небольшой комиссией — от 0,75%.

Какие декретные выплаты в 2021 году положены неработающей маме?

Рождение ребёнка приносит в семью не только радость, но и дополнительные финансовые расходы. Государственная программа помощи семьям с детьми предусматривает различные меры поддержки, в том числе и финансовые. Наиболее защищёнными в этом плане оказываются работающие мамы.

Выплаты в декрете на 2019 год

Фото 1

Под декретным отпуском трудовое право понимает период времени от последнего триместра беременности до трёхлетия ребёнка. В это время женщина может претендовать на следующие виды выплат:

  • единоразово:
    • пособие за постановку на учёт в ранние сроки;
    • выплата по беременности и родам;
    • материальная помощь после рождения малыша;
    • пособие до достижения ребёнком полутора лет;
    • «путинская выплата» на первого или второго ребёнка до достижения им полутора лет;
    • компенсация от полутора до трёх лет.

    Как оформить?

    Для оформления необходимо обратиться в бухгалтерию организации либо в органы соцзащиты с пакетом документов:

    • заявление;
    • свидетельство о рождении на всех детей в семье либо лист временной нетрудоспособности по беременности и родам;
    • справка с места работы супруга о том, что он подобными мерами не воспользовался.

    Кто имеет право?

    Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предоставляет право на оформление ежемесячных выплат после рождения малыша не только матери. В круг лиц входят:

    • родители и опекуны;
    • родители и родственники, уволенные по причине ликвидации организации;
    • родственники малыша, у которых есть взносы в ФСС;
    • родственники малыша, у которых нет взносов в ФСС, а родители лишены родительских прав либо умерли.

    При назначении пособия есть свои нюансы:

    1. Пособие назначается только одному из родителей либо кому-то из родственников. Право выбора – за ними.
    2. При работе в нескольких местах за получателем оставляют право выбора, кто из работодателей будет оплачивать отпуск по уходу за малышом.
    3. При совпадении по времени отпуска по БиР и декрета мать сама решает, какую из выплат она будет получать.

    Право на получение денежной выплаты сохраняется и в случае выхода на работу, если это неполный рабочий день либо надомный вариант занятости.

    Декретные выплаты неработающим мамам

    Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в круг получателей полного набора декретных выплат от момента постановки на учёт и до достижения ребёнком трёхлетнего возраста включает работающих или «самозанятых» мам. Для безработной женщины этот перечень существенно сужается:

    • единовременное пособие при рождении малыша;
    • ежемесячные выплаты до достижения ребёнком 18 месяцев:
      • федеральные;
      • региональные.

      Если мама в период беременности числилась сотрудницей ликвидированного предприятия, то она подпадает под действие 255-ФЗ. Получают все выплаты и студентки-очницы, однако для них расчёт ведётся не относительно МРОТ, а с учётом размера стипендии.

      Размер выплат

      Величина единовременного пособия при рождении ребёнка не зависит от факта трудоустройства его матери и составляет для всех категорий граждан 16 350,33 руб. При расчёте размера ежемесячных выплат по уходу за новорожденным и до достижения им 18 месяцев учитывают величину МРОТ. На 01 мая 2018 года базовый размер заработной платы составил 11163 рубля. Согласно алгоритму расчёта 40% от этого размера составит 4465,2 руб. Столько и будет начислено мамочке, если она числилась сотрудницей ликвидированного предприятия или посещала учебные занятия в очной форме.

      Размер пособия на первого ребёнка привязан исключительно к МРОТ и изменяется вслед за увеличением минимального уровня заработной платы. Если новорожденный – не первый ребёнок в семье, то величина пособия индексируется один раз в год – с 01 февраля по распоряжению Правительства РФ.

      В таблице представлена история индексации минимального размера с 01 января 2017 года.

      Дата ухода в декрет

      Минимальный размер пособия, руб.

      на первого ребёнка

      на второго и последующих

      Для безработных граждан и индивидуальных предпринимателей расчёты от МРОТ не действуют. Для них минимальная величина пособия с 01 февраля 2018 года составляет 3142,33 руб.

      Федеральный закон от 28.12.2017 №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» позволяет получать регулярно выплату в размере регионального прожиточного минимума тем семьям, в которых средний доход на одного члена семьи меньше полуторного размера этого самого минимума.

      При рождении второго ребёнка оформлением этой выплаты занимается Пенсионный фонд, а размер материнского капитала будет ежемесячно уменьшаться на выделенную семье сумму.

      Таким образом, декретные выплаты в 2018 году неработающим мамам начисляются только после появления малыша на свет. Претендовать на другие варианты (за постановку на учёт, по БиР и пр.) они не имеют права, поскольку эти меры призваны компенсировать заработок беременной женщины. Для получения пособия необходимо представить в органы соцзащиты заявление и пакет документов.

      Пособие по беременности и родам в 2021 году

      Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

      Выплата пособия по беременности и родам

      Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2021 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

      безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

      обучающиеся по очной форме обучения

      проходящие военную службу по контракту

      усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

      Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

      Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2021 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

      Пособие по беременности и родам с 2021 года во всех регионах платит ФСС напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

      Документы для получения пособия по беременности и родам

      Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

      заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)

      больничный лист, если он выдан в бумажной форме. Если больничный выдан в электронной форме, то необходимо сообщить работодателю его номер

      справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)

      заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

      Документы для получения пособия по беременности и родам в 2021 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

      Сроки выплаты пособия по беременности и родам

      При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

      После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие.

      Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

      Размер пособия по беременности и родам

      Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

      Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

      Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей

      Студентки – в размере стипендии

      Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

      Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2021 года — 12 792 рубля )

      Расчет пособия по беременности и родам

      С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

      Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

      Пособие по беременности и родам в 2021 году
      равно

      доходы за 2 календарных года
      (предшествующих году наступления декрета)
      делим на
      количество дней в этом периоде
      умножаем на
      количество дней декрета

      Теперь о нюансах.

      Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2019 году эта сумма составляла 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

      Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 731.

      В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

      Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

      Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

      В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

      Как получить декретные выплаты в 2021 году неработающей маме?

      В случае, если будущая мама не работает – возникает закономерный вопрос: как получить декретные выплаты в 2021 году неработающей маме? Именно этому вопросу будет уделено внимание в данной статье.

      Кто может получить декретные выплаты?

      • женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
      • женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
      • женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее — обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);
      • женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
      • женщины, указанные выше, при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

      Пособие по беременности и родам для неработающей мамы

      Законодательством не предусмотрено предоставление пособия по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учёт в медицинских организациях в ранних сроках беременности неработающим мамам.

      Единовременное пособие при рождении ребёнка неработающей маме

      При рождении ребёнка неработающая мама имеет полное право на получение единовременного пособия. Единовременное пособие при рождении ребёнка возможно оформить как отцу, так и матери:

      Семейная ситуацияМесто оформления пособия
      Мама безработная, отец работаетПособие оформляется по месту работы отца
      Мама – безработная, отец – индивидуальный предпринимательПособие оформляется в органах социальной защиты населения
      Мама – безработная, отец – безработныйПособие оформляется в органах социальной защиты населения
      Одинокая мама – безработнаяПособие оформляется в органах социальной защиты населения
      Родители в разводе (мама – безработная)Пособие оформляется по месту работы родителя, с которым проживает ребёнок (в данном случае – с отцом) или в органах социальной защиты населения по месту жительства родителя, с которым проживает ребёнок (в данном случае – с мамой).

      В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ определён размер единовременного пособия при рождении ребёнка и составляет 8000 рублей, но с учётом индексации размер государственного пособия в 2021 году следующий:

      Размер единовременного пособия в 2021 году (руб.)
      с 01.01.2021 по 31.01.2021 г.16759,09
      с 01.02.2021 г.17479,73

      Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н в случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребёнка.

      Как получить декретные выплаты в 2021 году неработающей маме?

      Единовременное пособие при рождении ребёнка может оформить как работающий, так и безработный родитель. В зависимости от социального статуса родителей документы, необходимые для оформления пособия, предоставляются в разные учреждения или организации:

      · справка о рождении ребёнка (форма № 24) — выдаётся одновременно со свидетельством о рождении в органах ЗАГС;

      · справка о рождении ребёнка (форма № 24) — выдаётся одновременно со свидетельством о рождении в органах ЗАГС;

      · выписка из трудовой книжки, военного билета, подтверждающего прежнее место работы, службы;

      · в случае отсутствия трудовой книжки – в заявлении необходимо указать данную информацию. Дополнительно следует указать информацию о том, что родитель не является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, организовавшим частный адвокатский кабинет, нотариусом, ведущим частную практику;

      · справка из образовательной организации мамы или обоих родителей в случае, если оба родителя являются студентами очной формы обучения;

      · справка из территориального органа Фонда социального страхования в том, что единовременное пособие при рождении ребёнка не назначалось и не выплачивалось;

      · справка из органов социальной защиты населения по месту жительства родителей в том, что единовременное пособие при рождении ребёнка не назначалось и не выплачивалось в случае, если единовременное пособие оформляется в органах социальной защиты населения по месту фактического пребывания родителей;

      Имеет ли право на получение декретных выплат неработающая студентка?

      В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» правом на получение пособия по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

      Руководствуясь приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909), на получение пособия по беременности и родам имеют право женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

      Таким образом, законодательство гарантирует получение пособия по беременности и родам студенткам лишь очной формы обучения.

      Сроки назначения и выплаты единовременного пособия по беременности и родам

      Согласно ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255 единовременное пособие при рождении ребёнка назначается и выплачивается:

      Организация, осуществляющая выплату пособияСрок выплаты пособия
      Место работыНазначение и выплата пособия осуществляется в течение 10 календарных дней после обращения заявителя
      Органы социальной защиты населенияНазначение единовременного пособия при рождении ребёнка производится в течение 10 календарных дней, выплата пособия осуществляется не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения заявителя

      Вопросы и ответы

      1. Я являюсь студенткой очного отделения (не работаю) и в скором времени планирую уходить в декретный отпуск. Каким будет размер моих декретных выплат при стипендии в 1200 рублей. Декретный отпуск будет обычный – 140 дней.

      Ответ: Для расчёта пособия по беременности и родам за основу берутся:

      • размер стипендии беременной женщины;
      • продолжительности отпуска.

      Таким образом, формула для расчёта пособия по беременности и родам будет следующей:

      ПБиР = (С / 30,4) * КДДО

      ПБиР — пособие по беременности и родам

      С — стипендия

      КДДО — количество дней декретного отпуска

      Таким образом, размер пособия по беременности и родам составит (1200 / 30,4) * 140 = 5526,32 рублей.

      2. Я скоро должна уйти в декретный отпуск, но оказалась безработной по причине ликвидации организации. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты?

      Ответ: Да, в этом случае Вы можете рассчитывать на предоставление декретных выплат.

      На какие выплаты могут претендовать неработающие беременные

      Государство предусматривает страхование граждан на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством. Как правило, страхователями выступают работодатели, которые ежемесячно перечисляют в Фонд социального страхования определенные суммы. Все застрахованные сотрудники имеют право своевременно получить страховое обеспечение. Но выплачивается ли пособие женщине, не заключившей трудовой договор или признанной безработной? Законодательно предусмотрены выплаты неработающим беременным, даже если она не застрахованы в системе обязательного государственного страхования.

      Выплаты неработающим беременным женщинам

      Какая разница между “безработными” и “неработающими” беременными

      Ст. 2 Закона РФ от 29.12.2006 № 255 устанавливает перечень лиц, которые должны быть застрахованы на случай материнства. Этот же нормативный акт предусматривает:

      Согласно ст. 4.5, даже неработающие или официально не трудоустроенные граждане, подавшие заявление и перечислявшие взносы, получают право на страховое возмещение.

      Ст. 2 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 содержит исчерпывающий перечень граждан, считающихся занятыми, а ст. 3 формулирует условия признания лиц безработными. К ним относятся трудоспособные женщины и мужчины, зарегистрированные в центре занятости и готовые приступить к предлагаемой работе.

      Выплата пособий выполняется в соответствии с Законом РФ от 19.05.1995 № 81 . В нем же указываются основания для назначения государственной помощи лицам, не подлежащим страхованию:

      • уволенным в период беременности или отпуска по беременности и родам;
      • уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия;
      • прекратившим индивидуальное предпринимательство, нотариальную практику или статус адвоката;
      • прекратившим деятельность, подлежащую государственной регистрации и лицензированию;

      Базовой величиной для начисления выплат неработающим и безработным является средний заработок за 2 последних года, исходя из минимальной оплаты труда. Согласно п. 1.1 ФЗ № 255, это правило касается граждан, не имеющих заработка, выплат и вознаграждений, на которые начислены страховые взносы в указанный период.

      Виды пособий неработающим женщинам

      Пособие неработающей беременной

      Ст. 133 ТК РФ устанавливает, что заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), который соответствует прожиточному минимуму трудоспособного населения. Согласно федеральному закону от 27.12.19 N 463-ФЗ эта сумма на 2020 год составляет 12 130 руб. и является базой для расчета пособий неработающим беременным женщинам.

      Из таблицы можно узнать, какие декретные выплаты положены безработным женщинам.

      Кроме этого, беременные женщины, ставшие на учет в Центре занятости, вправе получать пособие по безработице до 6 месяцев в течение года. Узнать точную сумму, сколько платят безработным беременным, можно по месту жительства женщины.

      голоса
      Рейтинг статьи
      Читайте так же:
      Вступление в наследство после шести месяцев
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector