Shchbooks.ru

Электронные книги Books
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Алименты с безработного в 2021 году, что если вас уволили, вы безработный или работаете неофициально

Алименты с безработного в 2021 году, что если вас уволили, вы безработный или работаете неофициально

Современное законодательство устанавливает, что родители обязаны заботиться о своих детях и содержать их до тех пор, пока они не достигнут совершеннолетия. Из этого правила закон не делает исключения и в случае выплаты алиментов. Родитель, живущий отдельно, должен участвовать в расходах по содержанию своего. Но как быть с теми должниками, которые не имеют места работы или потеряли его?

Размеры алиментных платежей для безработных

В каких размерах должны выплачиваться алименты если уволили, если должник не работает (или работает “по серому”)?

Это определяется тем, как именно была установлена соответствующая обязанность:

  1. Соглашением об уплате алиментов. В этом случае все вопросы, касающиеся выплаты алиментов, целиком зависят от самих сторон.
  2. Судебным решением. Такие алименты могут выплачиваться в виде:
    ;
  • процентов от дохода плательщика;
  • твердой суммы и процентов одновременно.

Именно алименты в заранее определенной сумме чаще всего и назначаются судом, когда родитель оказывается безработным либо «перебивается» случайными заработками, работает не официально. Чаще всего за основу в таких делах берутся размеры прожиточного минимума и средней зарплаты, которые зависит от региона проживания получателя алиментов. При назначении суммы учитывается и количество детей, которых обязан содержать плательщик алиментов.

Выплата алиментов не может быть каким-то образом отменена в связи с отсутствием работы, поэтому вовремя не выплаченные сумы накапливаются в виде долга, который можно взыскать через имущество должника.

Если плательщик алиментов уволился или уволен, и по факту не имеет работы (является безработным) и состоит на учете в службе занятости, суд может установить алименты в доле от получаемого пособия. Однако если вторая сторона сможет доказать, что пособие – не единственный вид дохода, и у должника имеются другие регулярные доходы (например, от сдачи жилья в наем), суд может назначить дополнительно и алименты в твердой сумме.

Уменьшаем размер алиментов для потерявших работу: способы и основания

Как платить алименты если не работаешь, уволился, или получаешь зарплату в конверте.

Несмотря на обязанность содержать ребенка до совершеннолетия, закон предусматривает для плательщика алиментов возможность уменьшить их размер.

Так, Семейный кодекс указывает, что уменьшить алименты или освободиться от их уплаты возможно, если у плательщика изменилось семейное или материальное положение (например, плательщик потерял трудоспособность в связи с каким-либо заболеванием (и в итоге остался без работы), появились дети во втором браке и т. д.). Для этого нужно подать в суд соответствующее исковое заявление, в котором надо указать, какие именно обстоятельства мешают производить выплаты в прежних объемах.

При рассмотрении дела суд примет во внимание материальное и семейное положение каждой из сторон, а также другие важные для дела обстоятельства.

Какие еще способы можно использовать, чтобы платить меньшую сумму?

  1. Самый простой и одновременно сложный – договориться с бывшей женой. Можно предложить ей выплачивать меньшую сумму, но чаще помогать с ребенком: встречать после школы, возить на кружки, забирать по определенным дням, покупать продукты, одежду и т. д. Здесь очень важны хорошие отношения с бывшей супругой, ведь если сумма алиментов уже установлена в одном размере, а по факту выплачивается в меньшем, у нее есть все возможности для обращения в суд за взысканием недоплаты. Выходом тут может стать получение расписок от матери ребенка, где будет указана требуемая сумма.
  2. Некоторые плательщики алиментов, имеющие детей от текущего брака, используют довольно рискованный способ снизить алименты путем обращения нынешней жены в суд, т. к. современное законодательство не запрещает супругам, находящимся в браке, требовать средств на содержание детей через суд. Так, если у родителя двое детей, по одному от каждого брака, суд будет удерживать на них 33% от всех доходов. Это значит, что из бюджета на ребенка, живущего отдельно, будет уходить только 16% вместо 25%.
  3. Если у ребенка есть имущество, которое приносит доход, это можно попробовать использовать для обоснования своих требований об уменьшении алиментных выплат, даже если вы не безработный.
  4. Если у плательщика есть основания полагать, что не он является биологическим отцом ребенка, то, оспорив свое отцовство в судебном порядке, он будет освобожден от алиментов. Но тут главное – доказать, что об этом факте на момент рождения ребенка вам известно не было.

Прекращение алиментных выплат

В статье 120 Семейного кодекса (по состоянию на 2019-й год) перечислены все основания, при наступлении которых обязанность по выплате алиментов можно считать прекращенной. К ним относят:

  1. Для алиментов, выплачиваемых по соглашению:
  • смерть одной из сторон;
  • окончание срока действия соглашения;
  • наступление события, которое предусмотрено в соглашении, как основание для прекращения выплат.
  1. Для алиментов, которые назначены судом:
  • смерть плательщика или ребенка;
  • совершеннолетие ребенка;
  • усыновление ребенка.

Как видим, потери рабочего места среди оснований нет, так что рассчитывать на полное прекращение выплат только на основании того, что у Вас “нет работы”, нельзя.

Читайте так же:
Как алименты платят осужденные

Алименты с безработных в 2021 г.: сколько платить

Для того чтобы рассчитать примерную сумму алиментов, полагающуюся к уплате с безработного в 2018 году, следует исходить из показателей по средней зарплате и величины прожиточного минимума в вашем регионе на дату вынесения решения о выплате алиментов, то же самое можно сказать про 2019-й год. Определенная доля от этой суммы и будет ответом на вопрос о том, сколько же в итоге платить! Доли эти см. ниже, в выделенном блоке текста. ⇓

Так как эти показатели растут, то и размер алиментов, рассчитываемый на их основе, тоже вырастет. Справедливости ради следует заметить, что этот рост довольно невысок, всего 3-7% в год.

Что касается долей от дохода, в которых и рассчитываются платежи, в 2021 году они останутся такими же, как и в прошедшем: 25% на одного ребенка, 33% на двоих и 50% на троих и более детей.

Также размер выплат с безработного может быть обусловлен соглашением, в этом плане по состоянию на 2021-й год изменений нет.

В тех случаях, когда семья распадается, самой незащищенной стороной остается ребенок. Именно поэтому закон предписывает обоим родителям обязанность по содержанию ребенка до его совершеннолетия, строго ограничивая случаи, допускающие уменьшение размера алиментов или освобождение от их уплаты.

Если Вы – женщина, и желаете узнать, как взыскать алименты, то посмотрите это видео:

Уменьшение алиментов — основания для снижения

Хоруженко Алексей Сергеевич

Уменьшение алиментов необходимо в ситуациях, когда материальное положение плательщика ухудшается, а сумма выплат становится непосильной. Платить алименты требуется и во время поиска работы, а полностью отказаться от выплат на определенный срок нельзя. Снизить сумму можно с помощью искового заявления, однако суд удовлетворит его только в установленных законом случаях.

Допустимые основания

Предусмотренные причины регулируются 119 и 81 статьями СК РФ. Они учитываются только при отсутствии алиментного соглашения, когда порядок выплат установлен исполнительным решением суда. Каждый из случаев необходимо описать в заявлении и подкрепить позицию документами.

Рождение новых детей

Появление нового ребенка — существенная причина для уменьшения выплат. Расходы на обеспечение увеличиваются, и если существующие алименты приводят к невозможности обеспечить достаточное содержание новых детей, условия выплат пересматриваются. Сюда же относится появление любых других лиц на иждивении.

Также уменьшение необходимо при выплатах на двух детей в разных семьях. Семейный кодекс в рамках одной семьи определяет размер алиментов в 33% от доходов, однако по отдельности каждый может рассчитывать на 25% — в результате без уменьшения выплат отец теряет половину заработка.

Наличие задолженности

Неисполнение обязательств по выплатам приводит к появлению задолженности перед получателем, которая постоянно растет. Ее величина сама по себе не учитывается при вынесении решения об уменьшении, однако суд принимает во внимание причины возникновения. Если долг возник в силу независящих от плательщика обстоятельств, вероятность успешного снижения возрастает. В исключительных случаях выплаты отменяют полностью.

Ухудшение материального положения

Схожая ситуация — уменьшение доходов плательщика. Если от доли заработка зависела сумма выплат, ее уменьшение произойдет автоматически, так как деньги поступают из заработной платы по исполнительному документу. Если материальное положение осложнилось из-за действий должника — например, взятия потребительского кредита, то на удовлетворение иска рассчитывать не стоит.

Отдельно рассматриваются случаи временной или полной потери нетрудоспособности. Здесь необходимо предоставить медицинские заключение об ухудшении здоровья. Это является серьезной причиной для снижения выплат, особенно при их размере, привязанном к уровню заработка.

Превышение потребностей

Ребенок может официально устроиться на работу с 16 лет и обеспечивать себя самостоятельно. Снижение алиментов в этом случае оправданно, однако желательно предоставить дополнительные обоснования позиции плательщика. Более вероятно снижение в случаях, когда ребенок постоянно находится в государственном учреждении — интернате или детском доме.

Иногда уровень дохода плательщика достаточно высок, чтобы четверть его заработка с избытком перекрывала возможные повседневные нужды ребенка. Сопутствующий фактор — расход материальной поддержки не по назначению, однако подтвердить подобное заявление в конфликтных отношениях затруднительно.

Способы снижения выплат

Самостоятельно принимать решение об уменьшении плательщик не имеет права. Необходимо юридическое обоснование, так как сами алименты выплачиваются по исполнительным документам. Для этого нужно согласие получателя либо положительное решение суда.

Мирное соглашение

Способ возможен только при наличии нотариально заверенного действующего договора об алиментах. Стороны должны добровольно прийти к пониманию и обсудить размер новой суммы, а также порядок и способы выплат. Они заключают дополнительно соглашение, передают его в нотариальную контору, а после подписания — по месту трудоустройства плательщика, либо в службу судебных приставов.

Наличие такого документа крайне важно — устная договоренность судом не учитывается. Недобросовестный получатель может обратиться в суд для взыскания неустойки из-за уменьшения алиментов, что значительно осложнит ситуацию.

Подача заявления в суд

Альтернатива мирному решению — подача искового заявления. Оно подается по месту проживания плательщика; стандартный срок рассмотрения до двух недель. Вероятность успешного решения об уменьшении выплат зависит от обоснованности. Чем больше документов и веских причин представлено, тем вероятнее успех.

Читайте так же:
Бессрочная доверенность на автомобиль

Самостоятельно подготовить аргументацию по каждому пункту непросто, на этом этапе лучше обратиться к адвокату. Юрист поможет правильно оформить заявление, сослаться в тексте на регулирующие законодательные нормы и собрать документы. Понадобятся:

  • паспорт;
  • документ с решением о взыскании алиментов;
  • свидетельство о рождении ребенка/детей;
  • форма 2-НДФЛ;
  • справки, медицинские заключения, чеки и выписки, подтверждающие доводы истца;
  • квитанция об уплате пошлины.

Если ребенок рожден вне брака, к иску прикладывают документ, подтверждающий отцовство. В остальных случаях достаточно свидетельства о расторжении.

Стоит учитывать, что уменьшение алиментов судом носит временный характер. Также получатель алиментов может подать встречное заявление — например, если получит доказательства увеличения доходов плательщика в указанный период.

Основания для отказа

Важно понимать, к чему нельзя апеллировать при подаче иска. Высокий доход матери ребенка с точки зрения закона не является достаточным основанием для некоторого уменьшения алиментов. Сюда же относятся наличие у ребенка доли в собственности, а также пенсии. Учитываются только реальные источники дохода — предпринимательство или официальное трудоустройство.

Удержание алиментов в прежнем размере происходит, если плательщик сохраняет трудоспособность, несмотря на болезнь или травмы. Также суд не учитывает новые замужества матери, а также уровень доходов внутри новой семьи, если только отец не отказался от ребенка, предоставив возможность для усыновления.

Какую сумму от зарплаты в процентах могут удержать на алименты

Больше материалов по теме «Оплата труда» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

Алименты – содержание, положенное некоторым людям по закону. Платят его родственники или представители этих лиц добровольно либо принудительно по решению суда.

Перечень лиц — плательщиков сформулирован в статьях раздела 5 Семейного Кодекса. Это:

  • родители — детям,
  • дети — родителям,
  • супруги, в т.ч. бывшие содержат друг друга,
  • иные родственники – друг друга (гл. 15 СК).

Форма алиментов

Законом и судебной практикой закреплено, что алименты можно платить:

  • в натуральной форме — предоставляются материальные и нематериальные блага: одежда, еда, организуется отдых и досуг, предоставляется жильё;
  • деньгами.

Вопрос: Организация, забронировавшая номер для проживания командированного работника, в соответствии с договором перечислила гостинице сумму ущерба, причиненного постояльцем. Может ли работодатель взыскать ущерб с работника, если по решению суда у него и так производится удержание 70% заработной платы в виде алиментов на содержание детей?
Посмотреть ответ

Деньгами алименты назначат:

  1. В твёрдой форме — определят чёткую сумму.
  2. В доле – в части от дохода лица.

Принудительно удерживают средства только из официального дохода должника. Иначе (при добровольном исполнении) он бы не был должником и сам содержал родственника в т.ч. и из неофициальных поступлений.

Вопрос: Бухгалтер ошибочно удержал у работника из заработной платы алименты в большем размере. Ошибка обнаружена после того, как выплаты по исполнительному листу прекращены. В добровольном порядке вернуть денежные средства получатель алиментов отказывается. Подлежат ли возврату алименты, ошибочно перечисленные в большем размере? Вправе ли работник взыскать с работодателя излишне удержанную из заработной платы сумму алиментов и проценты? Если да, то вправе ли работодатель, в свою очередь, взыскать ущерб с бухгалтера?
Посмотреть ответ

С чего удерживаются алименты

Перечень доходов, с которых производится удержание средств, прописан в постановлении Правительства № 841 от 18.07.96. К ним относятся:

  • зарплата, компенсации, стимулирующие выплаты (премии, надбавки, отпускные и пр.), среднемесячный заработок за определённые в законе периоды времени. Все остальные «трудовые» выплаты в т.ч. по сокращению, денежное содержание отдельных категорий работников;
  • соцвыплаты от государства, такие как: пенсии (кроме пенсии по потере кормильца), пособия по безработице, учебные стипендии, выплаты по нетрудоспособности;
  • доходы лица от предпринимательской деятельности, от распоряжения собственностью (например, сумма от сдачи квартиры по договору найма жилого помещения; дивиденды от акций и т.п.), от реализации продуктов интеллектуальной деятельности (авторские гонорары);
  • компенсационные выплаты за причинённый моральный вред, а также суммы материальной помощи в связи со смертью или за нанесённый вред здоровью.

Правила удержания алиментов из заработной платы

Алименты уплачиваются из заработной платы:

  • по личному добровольному заявлению должника,
  • по исполнительному листу,
  • по нотариальному соглашению.

Предъявить документ работодателю должника имеют право:

  • нотариус и вторая сторона (предоставляют соглашение);
  • судья, пристав-исполнитель (предоставляют исполнительный лист, решение суда);
  • сам должник (предоставляет соглашение, своё заявление, решение суда).

При этом до официального поступления листа в адрес работодателя он не может списывать алименты с зарплаты сотрудника.

Любой документ-основание должен содержать необходимые для перевода реквизиты (помимо титульных):

  • ФИО плательщика, паспортные данные,
  • банковские реквизиты получателя.

Работодатель учитывает все поступившие исполнительные листы в журнале. Регистрации также подлежат все перечисленные суммы и факт увольнения лица. В этом случае:

  • если новое место работы известно работодателю, лист направляется туда;
  • если неизвестно – судебному приставу по месту регистрации должника.

Сроки и продолжительность уплаты алиментов из заработной платы

  1. По ст. 109 СК работодатель переводит алименты в 3-дневный срок со дня зарплаты. Если последний день выплаты выходной/праздник – то перечислить сумму надо в следующий рабочий день.
  2. Отправлять алименты по исполнительным листам работодатель должен:
    • до достижения 18 лет детьми-получателями,
    • до окончания срока, прописанного в документе, — на остальных родственников.
  3. Из ст. 113 СК следует — при устройстве должника на работу при наличии у него алиментного долга они могут быть взысканы за предшествующий 3-летний период, если суду докажут, что за эти годы сторона-получатель неоднократно пыталась получить алименты.
Читайте так же:
Возврат неисправной бытовой техники в магазин

Размер алиментного удержания из заработной платы

Основная масса алиментов – на детей. Поэтому удержание из зарплаты в большинстве случаев производится в долевом соотношении. Этот порядок приоритетен согласно ст. 81 СК.

Твёрдая сумма назначается по ст. 83 СК судом лишь, когда доход непостоянен и слишком мал; или если после вычета в «процентах» остатка заработка не хватает должнику на поддержание нормальной жизни.

По ст. 138. ТК установлен предельный размер удержания из заработка лица – 50%, если удержание производится на 3 и более детей. Если же руководство имеет на руках один документ, взыскана может быть только пятая часть.

В случае взыскания по нескольким исполнительным документам с должника удержат до 70% заработка.

В соответствии со ст.ст. 91 и 98 СК РФ алименты на всех, кроме несовершеннолетних и нетрудоспособных детей, устанавливаются в твёрдой сумме. Если родители не заключили соглашение у нотариуса, то алименты на детей взыскиваются:

  • на одного ребёнка – четверть зарплаты,
  • на двух дтей – треть,
  • на трёх и более детей – половину.

Размеры увеличиваются/уменьшаются по решению суда после анализа условий жизни родителя — должника.

Стоит учесть, что для государства первостепенно удержать налоги с человека, а потом уже – пусть раздает долги. Поэтому взыскание алиментов происходит с суммы дохода после налогообложения.

Как платит алименты неработающий

Ст. 80 СК обязывает родителей содержать детей независимо от трудоустройства и иных причин, т.е. платят все: и безработные, и инвалиды, и предприниматели.

Если родитель официально не работает, размер назначаемых алиментов будет напрямую зависеть от его статуса.

Так, гражданин может быть официально признан органом занятости безработным и получать пособие по безработице в СЗН. Тогда алименты будут взыскиваться в процентном соотношении от пособия.

Пособие по безработице назначается:

  • для работавших в течение 12 месяцев до увольнения – по среднему заработку на последнем месте работы,
  • для неработающих более года – по минимальному размеру в регионе.

Чем выше зарплата была у человека на последнем месте работы, тем больше будет пособие и, соответственно, алименты. По РФ установлены минимум и максимум пособия по безработице – 800 рублей и 4900 рублей.

Рассчитаем «детские» алименты по максимальному размеру пособия:

  • на одного ребёнка: 4900*0,25 = 1225 рублей,
  • на двух детей: 4900*1/3 = 1663 рубля,
  • на трёх и более детей: 4900*0,5 = 2450 рублей.

Нетрудоустроенный должник может не пойти после увольнения в СЗН:

  • например, не желая платить по долгам, в т.ч. и по алиментным;
  • из-за отсутствия необходимости, если имеет иной доход, не трудовой.

В таких случаях алименты назначат в твёрдой сумме, уплачиваемой ежемесячно. Так права получателей алиментов продолжат соблюдаться независимо от желания должника раскрывать реальный доход. Вообще сумма алиментов «завязана» на прожиточном минимуме, потому индексируется:

  • в части от дохода — соразмерно доходу,
  • в твёрдой сумме – судьёй, либо приставом.

Суд всегда учитывает и положение должника, назначая алименты. Например, если у мужчины есть другая семья с детьми, он не работает, платит алименты ребёнку от первого брака, то судья может установить алименты ниже порогового значения.

Потому истец обязательно должен подробнейшим образом расписать потребности получателя алиментов с разбивкой по статьям расходов. При этом, совместное участие в расходах на ребёнка (вызванных тяжёлой внезапной болезнью и т.п.) не включается в сумму алиментов. Эти расходы взыскиваются судом дополнительно.

Как взыскать алименты с безработного отца?

алименты с безработного

Ничто не может освободить трудоспособного отца от уплаты алиментов, в том числе даже лишение свободы. Мы уже разбирали вопрос о том, будут ли удержаны алименты с выходного пособия. Сегодня мы продвинемся дальше по логической цепочке и поговорим о том, как взыскать алименты с безработного отца. А главное, сколько должен платить отец, чтобы обеспечить ребенку достойные жизненные условия.

Могут ли освободить безработного отца от уплаты алиментов?

По семейному законодательству РФ родители обязаны исполнять обязанности по обеспечению общего ребенка младше 18 лет на равных условиях. Другими словами, если ребенок проживает только с одним из родителей, второй априори обязан платить алименты.

Основная проблема по взысканию алиментов возникает, когда отец теряет работу. Отсюда сразу возникает желание уклониться или вовсе освободиться от их уплаты. Однако Семейный Кодекс говорит:

«Алиментообязанный отец, лишившийся работы, не может быть освобожден от уплаты алиментов на несовершеннолетнего ребенка».

Итак, алименты с безработного будут взыскиваться на тех же условиях, что и выплаты с трудоустроенных граждан. Однако взыскательницам стоит уделять особое внимание регулярности выплат и их размеру, дабы не создавать условий для возникновения у плательщика желания уклониться от уплаты.

Читайте так же:
Как отказаться от алиментов на ребенка, которые платит муж, официально?

Алименты с безработного отца: минимальный размер выплат

Второй вопрос, который возникает у безработных отцов, а какой минимальный платеж я должен осуществлять каждый месяц. А главное, не станут ли алименты причиной быстрого ухудшения материального положения плательщика, если их размер будет слишком завышен.

К сожалению, в Российской Федерации нет официально закрепленного минимального размера алиментов. Поэтому наши юристы рекомендуют:

«Если возникнет необходимость уменьшить размер алиментов, то лучше договориться со взыскательницей мирным путем и подписать дополнительное алиментное соглашение».

Не всегда родители могут договориться об уплате алиментов мирным путем. Первая причина – это личная неприязнь бывших супругов после развода, а вторая – неспособность договориться о компромиссном размере выплат. В этом случае для назначения или уменьшения алиментов они вынуждены обратиться в мировой суд.

Юристы рекомендуют взыскание алиментов с безработного отца в «твердом» размере.

Судья, устанавливающий алименты с безработного отца, будет опираться на конкретные обстоятельства дела, такие как:

  1. Материальное положение плательщика после потери работы;
  2. Финансовое благополучие взыскательницы;
  3. Область или регион проживания;
  4. Причина увольнения отца;
  5. Желание плательщика устроится на новую работу и постановка его на учет в центр занятости;
  6. Длительность отсутствия у плательщика заработка (безработицы).

Если плательщик покажет согласие на выплату алиментов и свое желание скорее устроиться на работу, чтобы обеспечивать ребенка, судья пойдет ему на встречу и удовлетворит иск об установлении минимального размера алиментов.

Если за плательщиком замечено намеренное уклонение от уплаты алиментов или сокрытие реальных заработков, то размер алиментов будет определен по среднему уровню заработных плат по специальности плательщика по всей территории России.

Алименты с безработного, стоящего на учете в центре занятости

Для взыскания алиментов с безработного отца принципиальная разница: состоит ли плательщик на учете в центре занятости или нет?

Материальное положение безработного плательщика определяет размер алиментов на несовершеннолетнего ребенка.

По официальному перечню источников взыскания алиментов пособие по безработице, получаемое плательщиком, приравнивается к официальной заработной плате и имеет статус дохода физлица. Поэтому будут удерживать алименты с пособия по безработице. Размер пособия будет основан на среднем уровне заработков плательщика за последние несколько месяцев с последнего места работы.

Не тратьте свое время, позвоните к нам, наша консультация по телефону бесплатна, прямо сейчас вы получите ответы на свои вопросы!

Телефон в Москве и Московской области:
8 (495) 266-02-45

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
8 (812) 603-78-25

Бесплатная горячая линия по всей России:
8 800 301-39-20

Мы составили примерную таблицу алиментов, которые будут удержаны с минимального пособия по безработице:

Количество детейПроцент от пособия (не более 70 %)
Один ребенок25% = 1 500 руб.
Двое детей33,33% = 1 700 руб.
Трое и более детей50 % = 2 900 руб.

Алименты с пособия по безработице зачастую не могут обеспечить даже треть от основных потребностей ребенка, поделенных между родителями.

Что делать, если отец не ищет работу?

К сожалению, не всегда отцы реально чувствуют ответственность за рожденных детей, а потому они стараются всеми правдами и неправдами уклониться от алиментов. Однако практически в 90 % случаев у них уважительных причин для отмены выплат, а потому алименты с безработного будут удерживаться в общем порядке.

Каждый месяц просрочки алиментов с безработного отца прибавляется к общей задолженности, впоследствии к данной сумме добавится неустойка.

Чтобы замотивировать алиментщиков к поиску работы или хотя бы постановке в центр занятости, государство ввело правило, по которому алименты с лиц, не желающих работать, рассчитываются по среднему заработку или последней заработной плате лица.

На март 2017 года средний показатель по заработной плате россиян составляет чуть более 30 тысяч руб.

На основе указанных данных, можно примерно рассчитать алименты с безработного:

Количество детейПроцент от пособия (не более 70 %)
Один ребенок25% = 7 500 руб.
Двое детей33,33% = 9 000 руб.
Трое и более детей50 % = 15 000 руб.

Алименты с сезонного заработка отца

Многие официально нетрудоустроенные мужчины стараются хотя бы подзаработать на сезонных или просто временных работах. Лучше если они добровольно переведут алименты и укажут в назначении платежа – алименты на ребенка. Но если этого не произойдет, то мать ребенка должна будет взыскать с него денежные средства, как с зарплаты «в конверте».

Чтобы доказать наличие серого заработка, взыскательнице нужно собрать:

  1. Показания Свидетелей;
  2. Выписки из банковских расчетов плательщика (через сотрудников службы судебных приставов);
  3. Факт крупных покупок плательщиков;
  4. Иные доказательства.

Порядок взыскания алиментов с безработного

Как и в случае с алиментами в общем порядке, выплаты на ребенка с безработного отца могут быть двух форм:

  1. Процентно-долевая форма

По данному методу алименты будут удерживаться в процентной формы от каждого официального заработка отца, в данном случае – пособия по безработице. Основное достоинство процентного расчета – автоматическая индексация выплат. Кроме того, если плательщик не встал на учет в центр занятости, то каждая неуплата алиментов будет суммироваться к задолженности. Впоследствии ее можно будет взыскать с плательщика с помощью сотрудников службы судебных приставов.

  1. Алименты в «твердом» размере (фиксированная сумма)
Читайте так же:
Дом под снос квартира не приватизирована

Как правило, юристы рекомендуют менять форму расчета алиментов на фиксированную сумму сразу же, как плательщик потерял работу. Это спасет ребенка от ухудшения материального положения, поскольку процентные выплаты с пособия по безработице ничтожно малы и не могут обеспечить достойные жизненные условия для малыша.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ ПО МЕСТУ РАБОТЫ: РАЗМЕР АЛИМЕНТОВ

Удержание и перечисление алиментов из доходов работника в пользу членов его семьи — обязанность работодателя. При этом в налоговом законодательстве нет определения понятия "алименты".

Из содержания Семейного кодекса (СК) следует: алименты — это средства гражданина, которые под контролем государства подлежат перераспределению в пользу нуждающихся, социально незащищенных членов его семьи. При этом удержания не обязательно происходят в принудительном порядке — возможна уплата алиментов на добровольной основе.

В соответствии со статьей 24 СК наиболее часто алименты выплачиваются на содержание несовершеннолетних детей одним из родителей после расторжения брака. При этом распад семьи не обязательное условие для выплаты алиментов – согласно статье 80 СК и неразведенные родители могут платить алименты своим малолетним детям.

  • с родителей на содержание совершеннолетних нетрудоспособных детей (статья 85 СК);
  • с совершеннолетних детей в пользу нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей (статья 87 СК);
  • с одного из супругов в пользу другого нетрудоспособного нуждающегося супруга (статья 89 СК);
  • на содержание жены в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка (статья 89 СК);
  • в пользу бывшего супруга при определенных условиях, например если бывший супруг стал нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака (статья 90 СК);
  • с братьев и сестер, дедушек и бабушек, внуков, воспитанников, пасынков и падчериц (статьи 93 — 97 СК).

Алименты могут уплачиваться по соглашению сторон либо по решению суда. В обоих случаях согласно статье 109 СК их удерживают по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты.

  • нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов;
  • исполнительный лист, оформленный судом.

Перечисленные выше исполнительные документы о взыскании алиментов нужно признать первичными учетными документами по расчетам с физическими лицами — плательщиками и получателями алиментов. Особый порядок их учета и хранения законодательством не предусмотрен.

При этом исполнительный лист, как правило, поступает к работодателю вместе с сопроводительным письмом службы судебных приставов за подписью судебного пристава-исполнителя. Оно содержит определенные правила обращения с исполнительным документом. А согласно п. 1 статьи 14 Федерального закона от 21.07.1997 №118-ФЗ "О судебных приставах" требования судебного пристава являются обязательными для всех организаций и должностных лиц.

В частности, необходимо зарегистрировать исполнительный лист в книге учета исполнительных документов и хранить как документ строгой отчетности. Форму этой книги организация вправе разработать самостоятельно. Главное — зафиксировать в учетной политике возможность применения данной формы.

Об увольнении работника, обязанного платить алименты на основании решения суда или нотариального соглашения, администрация в трехдневный срок должна сообщить судебному исполнителю, направившему исполнительный документ, а также получателю алиментов (п. 1 статьи 111 СК).

  • в размере определенной доли заработка и (или) иного дохода плательщика алиментов;
  • в твердой сумме.
  • на одного ребенка – 1/4 заработка и (или) иного дохода родителей;
  • на двух детей – 1/3;
  • на трех и более детей – 1/2.

Если же взыскать алименты в долевом отношении к доходу родителя невозможно, например если отец имеет нерегулярный заработок или получает доход в натуральной форме, то суд вправе определить размер алиментов с родителя на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме (статья 83 СК).

На самом деле понятие фиксированной суммы алиментов относительно – дело в том, что законом предусмотрена индексация алиментов пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда (статьи 105 и 117 СК).

  • если с работника производят удержания одновременно по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов и по другим исполнительным документам (статья 110 СК);
  • в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей предельный размер удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.

Если на работника поступает два разных исполнительных листа о взыскании алиментов, а денежной суммы для полного удовлетворения всех требований недостаточно, размер алиментов в такой ситуации определяется пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме.

Алгоритм расчета по требованиям одинаковой очереди следующий:

Размер удержания по одному исполнительному листу в месяц = Доход работника за месяц ÷ Общая сумма удержаний по всем исполнительным листам за месяц × Сумма удержаний по одному исполнительному листу за месяц × Максимальный размер удержания (50 или 70%)

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector